Mimpi jadi Manager di PT KAI? Kesempatan emas kini hadir! Info lowongan kerja ini sangat cocok bagi Anda yang berambisi membangun karier di perusahaan BUMN ternama. Simak detailnya sampai akhir, ya!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang Loker Manager PT KAI di Kabupaten Puncak Jaya, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Bacalah hingga selesai untuk meraih peluang karier impian Anda!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Puncak Jaya
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN yang berperan penting dalam transportasi kereta api di Indonesia, dikenal dengan reputasinya yang baik dan peluang karir yang menjanjikan. Bagi Anda yang mengedepankan profesionalitas dan ingin berkontribusi dalam perkembangan sektor transportasi Indonesia, PT KAI bisa menjadi pilihan yang tepat.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Puncak Jaya, Papua. Ini adalah kesempatan langka untuk mengembangkan karier Anda di wilayah yang sedang berkembang pesat.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Kabupaten Puncak Jaya, Provinsi Papua
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 Manajemen, Teknik Sipil, atau jurusan relevan
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajemen
- Menguasai manajemen operasional dan strategi bisnis
- Mampu bekerja dalam tim dan memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Mempunyai kemampuan analisa yang kuat
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Puncak Jaya
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan
- Memiliki integritas dan etos kerja yang tinggi
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi operasional harian departemen
- Memimpin dan mengelola tim kerja
- Membuat laporan berkala kepada atasan
- Memastikan tercapainya target perusahaan
- Menangani masalah operasional yang timbul
- Mengembangkan strategi untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas kerja
- Melakukan koordinasi dengan departemen lain
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Problem Solving
- Komunikasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan transportasi
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Bonus kinerja
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di [https://www.kai.id/](https://www.kai.id/). Informasi lebih lanjut mengenai tata cara pendaftaran dapat Anda temukan di website tersebut. Pastikan untuk mengirimkan dokumen lamaran yang lengkap dan sesuai dengan persyaratan.
Penting untuk diingat bahwa PT KAI tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan komitmen perusahaan terhadap pengembangan SDM, Anda akan memiliki peluang besar untuk meningkatkan karier dan keahlian Anda.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka lebih optimal. Hal ini meliputi tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan berbagai program kesejahteraan lainnya. Lingkungan kerja yang profesional dan suportif juga akan menunjang pertumbuhan Anda di perusahaan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi Manager ini?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang manajemen sangat diutamakan.
Apakah perusahaan menyediakan akomodasi bagi karyawan yang ditempatkan di Kabupaten Puncak Jaya?
Informasi mengenai akomodasi dapat Anda tanyakan langsung melalui website resmi PT KAI atau kontak yang tersedia.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, psikotes, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi dapat dilihat di website resmi PT KAI.
Kapan hasil seleksi akan diumumkan?
Pengumuman hasil seleksi akan diinformasikan melalui website resmi PT KAI dan/atau kontak yang telah Anda daftarkan.
Apakah dibutuhkan pengalaman kerja di daerah pegunungan?
Meskipun tidak dipersyaratkan secara eksplisit, pengalaman kerja di daerah terpencil atau pegunungan dapat menjadi nilai tambah.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Puncak Jaya merupakan kesempatan yang sangat baik untuk membangun karir di perusahaan BUMN yang terkemuka. Informasi yang diberikan di artikel ini merupakan referensi, untuk informasi paling valid dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingatlah bahwa semua proses perekrutan di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.