Mimpi karier di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Puncak ini mungkin jawabannya! Jangan lewatkan kesempatan emas ini, terutama buat kamu yang sedang mencari pekerjaan dengan tantangan dan karir yang menjanjikan.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Puncak, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai agar kamu tidak ketinggalan informasi penting dan siapkan diri untuk meraih sukses!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Puncak
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi dan jaringan yang luas, bekerja di PT KAI membuka peluang besar untuk pengembangan karier dan pengalaman yang berharga.
Saat ini, PT KAI tengah membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager di Kabupaten Puncak, Papua. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi Anda untuk berkontribusi dalam kemajuan perusahaan dan pembangunan infrastruktur di daerah.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Puncak, Papua
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1, diutamakan jurusan Manajemen atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di posisi manajerial.
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen, kepemimpinan, dan strategi bisnis.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan di bawah tekanan.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Mempunyai kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang kuat.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Puncak, Papua.
- Memiliki integritas dan dedikasi tinggi.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengarahkan tim kerja.
- Memantau dan mengevaluasi kinerja tim.
- Membuat laporan berkala kepada atasan.
- Bertanggung jawab atas pencapaian target departemen.
- Menangani pengaduan dan permasalahan yang terjadi.
- Mengembangkan strategi untuk peningkatan efisiensi dan efektivitas kerja.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan stakeholder.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Komunikasi
- Problem Solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan lainnya sesuai kebijakan perusahaan
- Asuransi Kesehatan
- Program pensiun
- Cuti tahunan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat keterangan pengalaman kerja
- Pas foto terbaru
- Sertifikat pendukung (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Pastikan Anda memenuhi semua persyaratan yang telah ditentukan.
Informasi lebih lanjut mengenai cara melamar dapat Anda peroleh melalui website resmi PT KAI atau melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan bekerja di PT KAI, Anda akan memiliki akses ke berbagai program pengembangan karier dan pelatihan yang dapat meningkatkan kemampuan dan keahlian Anda.
Selain promosi jabatan, PT KAI juga menawarkan berbagai fasilitas dan benefit bagi karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, asuransi, cuti tahunan, dan bonus kinerja. Hal ini bertujuan untuk memastikan kesejahteraan karyawan dan mendorong kinerja yang optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah lowongan ini terbuka untuk fresh graduate?
Tidak, lowongan ini mensyaratkan pengalaman kerja minimal 5 tahun di posisi manajerial.
Bagaimana cara mengirimkan berkas lamaran?
Berkas lamaran dapat dikirimkan melalui website resmi PT KAI atau langsung ke kantor PT KAI terdekat. Detail lebih lanjut dapat dilihat di website resmi PT KAI.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Apa saja benefit yang akan didapatkan?
Benefit yang didapatkan meliputi gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi kesehatan, program pensiun, dan cuti tahunan.
Kesimpulannya, lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Puncak ini menawarkan kesempatan karier yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan gambaran umum. Untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.