Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Pemalang Tahun 2025 (Jangan Terlambat, Daftar Sekarang!)

Mimpimu bekerja sebagai Manager di perusahaan BUMN ternama segera terwujud! Informasi lowongan pekerjaan Manager PT KAI di Kabupaten Pemalang ini sangat cocok untuk kamu yang sedang mencari karier cemerlang. Jangan lewatkan kesempatan emas ini!

Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Pemalang, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Bacalah artikel ini sampai selesai agar kamu tidak ketinggalan informasi penting!

Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Pemalang

PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam menyediakan layanan transportasi kereta api di Indonesia. PT KAI dikenal dengan reputasinya yang baik dan kesempatan karier yang menjanjikan bagi para karyawannya.

Saat ini, PT KAI membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager di wilayah Kabupaten Pemalang, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan bagus untuk mengembangkan kariermu di perusahaan yang solid dan terus berkembang.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Website : https://www.kai.id/
  • Posisi: Manager
  • Lokasi: Pemalang, Jawa Tengah
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp3500000 – Rp13000000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

  • Minimal pendidikan S1 dari universitas ternama
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di posisi manajemen
  • Menguasai manajemen operasional dan strategi bisnis
  • Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik
  • Mampu bekerja secara efektif baik individu maupun tim
  • Komunikatif dan memiliki kemampuan presentasi yang baik
  • Mampu mengoperasikan komputer dan program aplikasi terkait
  • Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan
  • Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi
  • Bersedia ditempatkan di Kabupaten Pemalang

Detail Pekerjaan

  • Memimpin dan mengelola tim kerja
  • Merumuskan dan melaksanakan strategi bisnis
  • Mengelola operasional dan administrasi perusahaan
  • Memantau kinerja tim dan memberikan arahan
  • Membuat laporan periodik kepada atasan
  • Menangani keluhan dan permasalahan pelanggan
  • Memastikan tercapainya target perusahaan

Ketrampilan Pekerja

  • Kepemimpinan
  • Manajemen Proyek
  • Pengambilan Keputusan
  • Komunikasi Efektif
  • Pemecahan Masalah

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok sesuai dengan skala gaji perusahaan
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Cuti tahunan
  • Asuransi kesehatan
  • BPJS Ketenagakerjaan
  • Kesempatan mengikuti pelatihan dan pengembangan diri

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
  • Pas foto terbaru
  • Surat keterangan sehat dari dokter

Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ atau mengirimkan berkas lamaran lengkap ke alamat kantor PT KAI yang bersangkutan. Informasi lebih lanjut mengenai prosedur pengiriman lamaran dapat dilihat di situs resmi PT KAI.

Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia.

Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara konsisten berinvestasi dalam pengembangan sumber daya manusia.

Selain promosi jabatan, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja tetap optimal. Hal ini tercermin dalam tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batas usia untuk melamar posisi ini?

Umumnya tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah memenuhi kualifikasi dan pengalaman kerja yang dibutuhkan.

Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?

Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos tahap administrasi.

Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen?

Tidak ada biaya apapun yang dikenakan dalam proses rekrutmen PT KAI. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.

Apa saja benefit yang ditawarkan selain gaji?

Benefit yang ditawarkan antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, asuransi kesehatan, dan BPJS Ketenagakerjaan.

Kapan batas akhir penerimaan lamaran?

Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025.

Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI Kabupaten Pemalang ini merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.

Tinggalkan komentar