Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja Manager di PT KAI di Kabupaten Pekalongan ini mungkin jawabannya! Artikel ini sangat cocok bagi Anda yang sedang mencari peluang karir menjanjikan dan berdampak.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Simak detail lowongan, kualifikasi, hingga cara melamarnya di artikel ini sampai habis agar Anda siap bersaing dan meraih posisi impian.
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Pekalongan
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan jaringan luas, bekerja di PT KAI menawarkan stabilitas karir dan peluang pengembangan yang menarik.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di wilayah Kabupaten Pekalongan, Jawa Tengah. Kesempatan ini terbuka bagi kandidat yang memiliki passion di bidang perkeretaapian dan siap menghadapi tantangan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Pekalongan, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 dari universitas ternama, jurusan Manajemen atau terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai manajer di bidang terkait.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Mempunyai kemampuan analisa dan pemecahan masalah yang baik.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang kuat.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Memiliki kemampuan memimpin dan mengelola tim.
- Berkepribadian tegas, disiplin, dan bertanggung jawab.
- Teliti dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Pekalongan.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengarahkan, dan mengawasi operasional sehari-hari.
- Memastikan target kinerja tercapai sesuai dengan standar perusahaan.
- Memimpin dan mengelola tim kerja secara efektif.
- Melakukan evaluasi kinerja tim dan memberikan feedback.
- Membuat laporan berkala mengenai kinerja tim dan operasional.
- Mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah yang terjadi.
- Berkoordinasi dengan departemen lain untuk mencapai tujuan bersama.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan manajemen proyek
- Kemampuan negosiasi
- Kemampuan analisa data
- Kepemimpinan tim
- Penggunaan software manajemen
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Fasilitas lainnya
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pendukung (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Anda juga dapat mencoba melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia untuk mendukung kemajuan karir Anda.
Selain peluang promosi, PT KAI juga memberikan beragam fasilitas dan tunjangan yang menarik, termasuk cuti tahunan, bonus kinerja, dan asuransi kesehatan, untuk menjamin kesejahteraan dan optimalnya kinerja karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI Kabupaten Pekalongan?
Persyaratan utama meliputi minimal S1 Manajemen atau jurusan terkait, pengalaman minimal 5 tahun sebagai manajer, kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik, serta penguasaan Microsoft Office.
Bagaimana proses seleksi untuk posisi ini?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan kemungkinan assessment lainnya. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Biasanya ada batasan usia, namun detailnya dapat dilihat di pengumuman resmi lowongan pekerjaan di website PT KAI.
Kapan batas akhir pendaftaran?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera mendaftar karena posisi ini mungkin akan terisi lebih cepat.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI Kabupaten Pekalongan merupakan peluang karir yang sangat menarik. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.