Mimpi karier cemerlang di dunia perkeretaapian? Info lowongan kerja ini khusus untuk Anda yang berambisi menjadi bagian dari PT KAI! Cari tahu detail lengkap tentang Loker Manager PT KAI di Kabupaten Paser dan raih peluang emas ini.
Jangan lewatkan kesempatan langka ini! Artikel ini akan mengupas tuntas persyaratan, kualifikasi, hingga cara melamar pekerjaan Manager di PT KAI Kabupaten Paser. Simak sampai habis agar Anda siap bersaing!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Paser
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN yang berperan vital dalam transportasi kereta api di Indonesia, dikenal dengan reputasinya yang baik dan peluang karier yang menjanjikan. Mereka selalu berupaya memberikan layanan terbaik kepada masyarakat dan berkomitmen pada pengembangan sumber daya manusia yang berkualitas.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager di Kabupaten Paser, Kalimantan Timur. Sebuah kesempatan besar bagi Anda yang memiliki ambisi tinggi dan ingin berkontribusi dalam memajukan industri perkeretaapian di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Kabupaten Paser, Kalimantan Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 dari universitas ternama, jurusan Manajemen, Teknik Sipil, atau yang relevan.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajemen, khususnya di bidang transportasi atau logistik.
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen, perencanaan, dan pengorganisasian.
- Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan memecahkan masalah yang efektif.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi tenggat waktu.
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
- Berorientasi pada hasil dan memiliki inisiatif tinggi.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Paser, Kalimantan Timur.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi operasional di area tanggung jawab.
- Mengelola tim dan sumber daya manusia yang berada di bawah pengawasan.
- Memastikan tercapainya target kinerja yang telah ditetapkan.
- Melakukan monitoring dan evaluasi kinerja secara berkala.
- Membuat laporan berkala kepada atasan.
- Menangani pengaduan dan permasalahan yang terkait dengan operasional.
- Mengembangkan strategi untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas kerja.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Resolusi Konflik
- Pengelolaan Keuangan
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat keterangan pengalaman kerja
- Pas foto terbaru
- Surat rekomendasi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI di https://www.kai.id/ (pastikan periksa bagian karir). Anda juga bisa mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Informasi lebih detail mengenai proses rekrutmen bisa didapatkan melalui situs resmi PT KAI.
Sebagai alternatif, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs pencari kerja online terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk mengembangkan potensi setiap karyawannya agar dapat berkontribusi secara optimal.
Selain promosi, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang memadai untuk karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, hari raya, bonus, dan cuti yang sesuai dengan peraturan yang berlaku. Lingkungan kerja yang kondusif dan suportif dirancang untuk menunjang kinerja optimal para karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang secara spesifik tercantum dalam informasi lowongan. Yang terpenting adalah kualifikasi dan pengalaman yang sesuai dengan persyaratan.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi umumnya terdiri dari beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, psikotes, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut oleh pihak PT KAI.
Apakah lowongan ini gratis?
Ya, seluruh proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta biaya.
Apa saja benefit yang diberikan selain yang sudah tercantum?
Benefit lain dapat bervariasi dan akan diinformasikan lebih lanjut selama proses rekrutmen. Hal ini bisa termasuk program pelatihan dan pengembangan karir.
Kapan hasil seleksi akan diumumkan?
Pengumuman hasil seleksi akan diinformasikan melalui metode yang telah ditentukan oleh pihak PT KAI. Biasanya melalui email atau website resmi.
Kesimpulannya, lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Paser merupakan peluang emas bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN ternama. Informasi di atas hanyalah referensi. Untuk informasi yang lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya.