Masih mencari peluang karir yang menjanjikan? Info lowongan kerja Manager di PT KAI di Kabupaten Pasaman ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk mengembangkan karir di perusahaan BUMN terkemuka ini terbuka lebar untuk Anda.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Baca artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamar pekerjaan impian Anda di PT KAI Kabupaten Pasaman.
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Pasaman
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, sebagai perusahaan BUMN yang berperan penting dalam sektor transportasi kereta api di Indonesia, selalu berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik dan terus berkembang. Dengan reputasi yang solid dan jaringan luas, bekerja di PT KAI merupakan kebanggaan tersendiri.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager di Kabupaten Pasaman, Sumatera Barat. Ini adalah kesempatan berharga bagi Anda yang memiliki ambisi tinggi dan ingin berkontribusi dalam memajukan industri perkeretaapian di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Pasaman, Sumatera Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 di bidang Manajemen, Teknik Sipil, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, khususnya di industri transportasi atau logistik.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Pasaman.
- Memiliki kepemimpinan yang kuat dan mampu memotivasi tim.
- Berintegritas tinggi dan jujur.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi operasional sehari-hari di area kerja.
- Memimpin dan mengelola tim kerja agar mencapai target yang telah ditetapkan.
- Memastikan kelancaran operasional dan keamanan di area kerja.
- Melaporkan kinerja tim dan progress pekerjaan kepada atasan.
- Bertanggung jawab atas pencapaian target dan KPI yang telah ditetapkan.
- Melakukan evaluasi dan perbaikan kinerja tim secara berkala.
- Menangani masalah dan kendala yang muncul di area kerja.
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Proyek
- Kepemimpinan dan Manajemen Tim
- Pengelolaan Sumber Daya Manusia
- Problem Solving
- Penggunaan Software Manajemen Operasional
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Bonus kinerja
- Fasilitas lainnya sesuai dengan kebijakan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan atau pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru ukuran 4×6
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ (periksa bagian karir). Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Pastikan untuk selalu mengecek informasi terbaru dan persyaratan terkini di website resmi PT KAI.
Selain melalui jalur resmi PT KAI, Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya lainnya. Namun, selalu waspadai penipuan dan pastikan informasi yang Anda dapatkan berasal dari sumber yang valid.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawannya. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan kinerja yang baik.
Selain peluang promosi, PT KAI juga memperhatikan kesejahteraan karyawannya dengan memberikan tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan fasilitas lainnya. Lingkungan kerja yang kondusif dan dukungan dari manajemen membuat karyawan merasa nyaman dan termotivasi untuk memberikan kinerja terbaiknya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI Kabupaten Pasaman?
Persyaratan utama meliputi minimal pendidikan S1 di bidang terkait, pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang manajemen, keahlian di bidang manajemen operasional, dan kemampuan kepemimpinan yang kuat. Detail persyaratan lengkap dapat dilihat di website resmi PT KAI atau deskripsi lowongan kerja.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT KAI terdekat. Informasi lebih lanjut mengenai cara melamar dapat dilihat di website resmi PT KAI.
Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera mendaftar karena posisi ini bisa saja ditutup lebih cepat jika kuota telah terpenuhi.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar pekerjaan ini?
Tidak ada biaya yang dikenakan untuk melamar pekerjaan ini. Waspadalah terhadap penipuan yang meminta biaya dalam proses perekrutan.
Apa saja benefit yang diberikan PT KAI kepada karyawannya?
PT KAI menawarkan berbagai benefit, termasuk gaji pokok kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi, cuti tahunan, bonus kinerja, dan fasilitas lainnya. Benefit ini dapat bervariasi tergantung posisi dan kebijakan perusahaan.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI Kabupaten Pasaman merupakan peluang emas bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi paling akurat dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.