Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi pada kemajuan Indonesia? Info lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Nduga ini mungkin jawabannya! Cari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan impian Anda? Artikel ini akan membantu Anda.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Kami akan mengulas detail lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Nduga, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mendapatkan informasi selengkap-lengkapnya.
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Nduga
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam menyediakan layanan transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan jaringan yang luas, bekerja di PT KAI menawarkan pengalaman berharga dan peluang karier yang menjanjikan.
Saat ini, PT KAI tengah membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Nduga, Papua. Ini adalah kesempatan besar bagi Anda yang ingin berkarier di lingkungan kerja profesional dan dinamis di salah satu daerah terpencil di Indonesia yang memiliki potensi besar.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Kabupaten Nduga, Provinsi Papua
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Manajemen, Teknik Sipil, atau bidang relevan
- Pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajemen, khususnya di bidang transportasi atau logistik
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Nduga
- Memiliki SIM A dan C
- Sehat jasmani dan rohani
- Berorientasi pada hasil dan target
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi operasional harian di wilayah kerja
- Memimpin dan mengelola tim kerja
- Memastikan tercapainya target kinerja yang telah ditetapkan
- Melakukan evaluasi kinerja tim dan memberikan feedback yang konstruktif
- Membuat laporan berkala mengenai perkembangan operasional
- Berkoordinasi dengan pihak terkait (internal maupun eksternal)
- Menangani permasalahan operasional yang muncul secara efektif dan efisien
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Proyek
- Kepemimpinan Tim
- Pengambilan Keputusan
- Resolusi Konflik
- Pengelolaan Sumber Daya Manusia
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan transportasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan makan
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Bonus kinerja
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy SIM A dan C
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Untuk melamar posisi ini, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran lengkap melalui email ke alamat rekrutmen yang tertera di website resmi PT KAI. Pastikan semua berkas lamaran telah dilengkapi dengan benar dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditetapkan.
Sebagai informasi tambahan, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja online yang terpercaya.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Komitmen perusahaan terhadap pengembangan sumber daya manusia tercermin dalam berbagai program pelatihan yang tersedia, membantu karyawan meningkatkan skill dan pengetahuan mereka.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga menawarkan berbagai fasilitas dan benefit bagi karyawannya untuk meningkatkan kinerja dan kesejahteraan, termasuk tunjangan kesehatan, jaminan pensiun, dan program kesejahteraan lainnya. Lingkungan kerja yang kondusif dan suportif akan membantu Anda mencapai potensi maksimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja menjadi pertimbangan utama.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan.
Apakah perusahaan menyediakan akomodasi bagi karyawan yang ditempatkan di Kabupaten Nduga?
Hal ini perlu dikonfirmasi lebih lanjut kepada pihak HRD PT KAI.
Berapa lama durasi kontrak kerjanya?
Informasi ini akan dijelaskan lebih detail pada saat proses rekrutmen.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar pekerjaan ini?
Tidak ada biaya yang dikenakan sama sekali. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Semoga informasi mengenai Loker Manager PT KAI di Kabupaten Nduga ini bermanfaat. Informasi ini merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan detail, silakan kunjungi website resmi PT KAI. Ingat, semua proses perekrutan di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.