Sedang mencari peluang karir yang menjanjikan? Informasi lowongan pekerjaan Manager di PT KAI di Kabupaten Minahasa Utara ini sangat cocok untuk Anda! Kesempatan emas untuk berkarier di perusahaan BUMN terkemuka ini mungkin hanya sekali seumur hidup.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Baca artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detail lowongan, kualifikasi yang dibutuhkan, hingga cara melamar. Siapkan diri Anda dan raih impian karir Anda bersama PT KAI!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Minahasa Utara
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang transportasi kereta api di Indonesia. PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang profesional dan memiliki reputasi baik, menawarkan jenjang karir yang cerah bagi para karyawannya.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager di wilayah Kabupaten Minahasa Utara, Sulawesi Utara. Ini adalah kesempatan yang bagus untuk mengembangkan karir Anda di lingkungan kerja yang dinamis dan menantang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Airmadidi, Kabupaten Minahasa Utara, Sulawesi Utara.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Manajemen, Teknik Sipil, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, khususnya di industri transportasi (diutamakan kereta api).
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Mampu berkomunikasi dengan baik, baik lisan maupun tulisan.
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Juju, teliti dan bertanggung jawab.
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Minahasa Utara.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi operasional di area kerja.
- Memimpin dan mengarahkan tim kerja untuk mencapai target.
- Memastikan efisiensi dan efektivitas operasional.
- Menangani permasalahan yang terjadi di lapangan.
- Membuat laporan berkala kepada atasan.
- Membangun hubungan baik dengan stakeholder.
- Melakukan inovasi untuk peningkatan kinerja.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Operasional
- Problem Solving
- Komunikasi
- Pengambilan Keputusan
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Untuk melamar pekerjaan ini, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran melalui website resmi PT KAI atau langsung datang ke kantor cabang PT KAI terdekat. Informasi lebih lanjut mengenai proses rekrutmen dapat dilihat di situs resmi PT KAI.
Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kapabilitas karyawannya. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang memadai, serta bonus kinerja. Hal ini bertujuan untuk memastikan kinerja karyawan optimal dan menciptakan lingkungan kerja yang positif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa persyaratan utama untuk posisi Manager di PT KAI ini?
Persyaratan utamanya adalah minimal S1 di bidang terkait, pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, khususnya di industri transportasi, serta memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat mengirimkan berkas lamaran melalui website resmi PT KAI atau langsung ke kantor cabang terdekat. Detail lebih lanjut dapat Anda temukan di website resmi PT KAI.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Kapan batas akhir pendaftaran?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025.
Apa saja benefit yang ditawarkan?
Benefit yang ditawarkan antara lain gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan asuransi.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Minahasa Utara ini merupakan kesempatan berharga untuk mengembangkan karir Anda di perusahaan BUMN yang terpercaya. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.