Mimpi karir di perusahaan BUMN ternama? Info Loker Manager PT KAI di Kabupaten Minahasa ini mungkin jawabannya! Jangan lewatkan kesempatan emas untuk berkontribusi di perusahaan transportasi terbesar Indonesia.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Manager PT KAI di Minahasa, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Bacalah sampai selesai agar Anda tidak ketinggalan informasi penting!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Minahasa
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan jaringan luas, bekerja di PT KAI menawarkan stabilitas karir dan kesempatan pengembangan diri yang signifikan.
Saat ini, PT KAI membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di wilayah Kabupaten Minahasa, Sulawesi Utara. Ini adalah kesempatan besar bagi Anda yang ingin mengembangkan karir di bidang manajemen dan berkontribusi pada kemajuan industri perkeretaapian Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Kabupaten Minahasa, Sulawesi Utara.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Manajemen, Teknik Sipil, atau jurusan relevan.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang manajemen, khususnya di industri transportasi.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Mampu berkomunikasi dengan baik, baik secara lisan maupun tulisan.
- Mampu bekerja dalam tim dan di bawah tekanan.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Minahasa.
- Menguasai bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengelola tim operasional di wilayah Kabupaten Minahasa.
- Mengawasi dan memastikan kelancaran operasional kereta api di wilayah tersebut.
- Merumuskan dan melaksanakan strategi untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas tim.
- Membuat laporan berkala mengenai kinerja operasional kepada atasan.
- Mengkoordinasikan kegiatan operasional dengan departemen lain.
- Menangani pengaduan dan permasalahan operasional yang terjadi.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan prosedur perusahaan.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Operasional
- Pengelolaan Tim
- Problem Solving
- Public Speaking
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan pengalaman kerja
- Sertifikat pendukung (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang PT KAI yang relevan. Periksa situs resmi untuk detail lebih lanjut mengenai alamat pengiriman berkas lamaran.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia, namun selalu verifikasi informasi lowongan kerja melalui situs resmi PT KAI untuk memastikan kevalidannya.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Terdapat pula kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi masing-masing individu.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit yang kompetitif untuk karyawannya. Hal ini meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan lainnya. Semua ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung produktivitas karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini secara online?
Informasi lengkap mengenai cara melamar secara online akan tersedia di situs resmi PT KAI. Pastikan Anda memeriksa situs tersebut untuk petunjuk dan persyaratan yang dibutuhkan.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses melamar?
Proses melamar pekerjaan di PT KAI tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang meminta sejumlah uang dengan dalih membantu proses rekrutmen.
Berapa lama proses rekrutmen biasanya berlangsung?
Lama proses rekrutmen bervariasi, tergantung jumlah pelamar dan tahapan seleksi. Informasi lebih detail mengenai timeline proses seleksi akan diinformasikan oleh pihak PT KAI.
Apa saja tahapan seleksi yang akan dilewati?
Biasanya, proses seleksi meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan medical check-up. Detail tahapan seleksi akan diinformasikan lebih lanjut pada proses selanjutnya.
Apa saja benefit yang diberikan selain gaji?
PT KAI menawarkan berbagai benefit tambahan seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, asuransi, dan cuti tahunan. Detail benefit dapat dilihat di situs resmi atau ditanyakan saat proses wawancara.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Minahasa ini menawarkan kesempatan karir yang menjanjikan di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi. Untuk informasi yang lebih akurat dan terupdate, selalu kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.