Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan pekerjaan Manager PT KAI di Kabupaten Mimika ini mungkin jawabannya! Artikel ini khusus untuk Anda yang sedang mencari peluang karir menjanjikan di industri transportasi.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Kami akan uraikan detail lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Baca sampai selesai untuk memastikan Anda tidak ketinggalan informasi penting.
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Mimika
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN yang berperan vital dalam transportasi kereta api di Indonesia, dikenal dengan reputasinya yang baik dan peluang karir yang cemerlang. Mereka selalu berupaya memberikan layanan terbaik bagi masyarakat dan menciptakan lingkungan kerja yang profesional.
Saat ini, PT KAI membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager di Kabupaten Mimika, Papua. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk berkontribusi dalam perkembangan perusahaan dan berkarir di lingkungan yang dinamis dan menantang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Mimika, Papua
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Manajemen, Teknik Sipil, atau jurusan relevan
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, khususnya di industri transportasi (lebih disukai)
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Mempunyai kemampuan analisa yang baik dan teliti
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Memiliki kepemimpinan yang kuat dan mampu memotivasi tim
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Mimika
- Memiliki integritas dan etos kerja yang tinggi
- Berkemampuan Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan) merupakan nilai tambah
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengendalikan operasional di area penugasan
- Memimpin dan mengelola tim kerja secara efektif dan efisien
- Memastikan tercapainya target kinerja yang telah ditetapkan
- Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap kinerja tim dan operasional
- Memberikan laporan berkala kepada atasan terkait kinerja dan perkembangan operasional
- Menangani masalah dan kendala yang muncul dalam operasional
- Mengembangkan strategi untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas kerja
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Operasional
- Pengambilan Keputusan
- Pemecahan Masalah
- Komunikasi Efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji Pokok
- Tunjangan Transportasi
- Tunjangan Makan
- Asuransi Kesehatan
- Bonus Tahunan
- Cuti Tahunan
- Kesempatan Pengembangan Karir
Dokumen Lamaran
- Surat Lamaran Kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Sertifikat pendukung (jika ada)
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Surat Referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT KAI yang relevan. Pastikan untuk selalu mengecek situs resmi PT KAI untuk informasi terbaru.
Penting untuk diingat bahwa proses rekrutmen PT KAI dilakukan secara transparan dan tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia bagi karyawan yang berprestasi dan berkomitmen.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya. Tunjangan dan benefit yang diberikan sangat kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan berbagai program kesejahteraan lainnya demi menjaga kinerja karyawan tetap optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini selain melalui website resmi PT KAI?
Anda dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI yang relevan. Namun, disarankan untuk selalu mengecek informasi terbaru dan persyaratannya di website resmi PT KAI.
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?
Informasi mengenai batasan usia tidak tercantum dalam deskripsi pekerjaan ini. Sebaiknya periksa detail persyaratan pada sumber resmi PT KAI.
Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Namun, ini bisa berubah, jadi selalu cek informasi terbaru di website resmi PT KAI.
Apakah PT KAI memungut biaya dalam proses rekrutmen?
Tidak, PT KAI tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Apa saja benefit yang didapatkan karyawan PT KAI?
Benefit yang diberikan PT KAI beragam, meliputi gaji pokok, tunjangan transportasi, tunjangan makan, asuransi kesehatan, bonus tahunan, cuti tahunan dan kesempatan pengembangan karir.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI Kabupaten Mimika merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingatlah bahwa semua lowongan pekerjaan di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.