Mimpimu bekerja sebagai Manager di perusahaan BUMN ternama segera terwujud! Info lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Mesuji ini sangat cocok untukmu yang sedang mencari tantangan karir baru dan berpenghasilan menarik. Jangan lewatkan kesempatan emas ini!
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail mengenai lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Mesuji, termasuk persyaratan, kualifikasi, hingga cara melamar. Bacalah artikel ini sampai selesai agar kamu tidak ketinggalan informasi penting!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Mesuji
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN yang berperan vital dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia, dikenal dengan reputasinya yang baik dan kesempatan karir yang menjanjikan. Mereka berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik dan terus berinovasi dalam meningkatkan kualitas transportasi kereta api.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Mesuji, Lampung. Ini merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan bonafide dan berkontribusi dalam perkembangan sektor transportasi Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Mesuji, Lampung.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1, diutamakan jurusan Manajemen, Teknik Sipil, atau terkait transportasi.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di posisi manajemen, khususnya di bidang transportasi atau logistik.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Mampu memimpin dan memotivasi tim.
- Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Mesuji, Lampung.
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (diutamakan).
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi operasional di area kerja.
- Memimpin dan mengelola tim kerja agar mencapai target.
- Memastikan terlaksananya operasional sesuai SOP dan regulasi yang berlaku.
- Membuat laporan berkala mengenai kinerja tim dan operasional.
- Berkoordinasi dengan pihak terkait untuk memastikan kelancaran operasional.
- Menangani kendala dan masalah yang terjadi di lapangan.
- Mengembangkan strategi untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas kerja.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Pengelolaan Sumber Daya Manusia
- Problem Solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji Pokok
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Bonus Tahunan (berdasarkan kinerja)
- Cuti Tahunan
- Asuransi Kesehatan
- Program pensiun
Dokumen Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat Lamaran Kerja
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy SKCK
- Pas Foto Terbaru
- Surat Rekomendasi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Untuk melamar, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran secara online melalui website resmi PT KAI atau langsung mengirimkan berkas lamaran ke kantor cabang PT KAI terdekat. Informasi lebih lanjut mengenai cara melamar dapat dilihat di website resmi PT KAI.
Selain melalui website resmi PT KAI, Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini terus berinvestasi dalam pengembangan sumber daya manusia untuk memastikan karyawan memiliki kompetensi yang dibutuhkan.
Selain promosi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka lebih optimal. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, menjadi bukti komitmen perusahaan terhadap karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah memenuhi kualifikasi dan pengalaman yang dibutuhkan.
Bagaimana proses seleksi lowongan ini?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, wawancara, dan medical check-up.
Apakah PT KAI menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, PT KAI menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk karyawannya, baik untuk karyawan baru maupun yang sudah berpengalaman.
Kapan pengumuman hasil seleksi?
Pengumuman hasil seleksi akan diinformasikan melalui email atau telepon kepada pelamar yang lolos.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam seluruh proses rekrutmen PT KAI. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.
Kesimpulannya, lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Mesuji ini merupakan kesempatan berharga bagi Anda yang ingin berkarir di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih detail dan akurat, silakan kunjungi website resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.