Mencari peluang karir cemerlang sebagai seorang Manager? Info lowongan kerja Manager di PT KAI di Kabupaten Mamuju Utara ini mungkin jawabannya! Jangan lewatkan kesempatan emas ini untuk mengembangkan potensi Anda.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Mamuju Utara, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk memastikan Anda tidak melewatkan informasi penting yang dapat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan impian!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Mamuju Utara
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan BUMN yang bergerak di bidang transportasi kereta api di Indonesia. PT KAI memiliki peran penting dalam menghubungkan berbagai wilayah di Indonesia dan selalu berupaya untuk meningkatkan pelayanan dan kualitas transportasinya.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Mamuju Utara, Sulawesi Barat. Kesempatan ini sangat cocok bagi Anda yang memiliki pengalaman dan keahlian di bidang manajemen dan ingin berkontribusi dalam perusahaan transportasi terbesar di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Mamuju Utara, Sulawesi Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 dari universitas ternama
- Minimal 5 tahun pengalaman di bidang manajemen
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat
- Mampu bekerja dalam tim dan secara individu
- Berorientasi pada hasil dan target
- Mampu berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tertulis
- Jujuj, bertanggung jawab, dan memiliki integritas tinggi
- Mampu memecahkan masalah dan pengambilan keputusan
- Bersedia ditempatkan di Mamuju Utara, Sulawesi Barat
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, memimpin, dan mengontrol tim kerja
- Memastikan tercapainya target kinerja yang telah ditetapkan
- Melakukan evaluasi kinerja tim secara berkala
- Membuat laporan periodik kepada atasan
- Menangani permasalahan yang terjadi di area kerja
- Berkolaborasi dengan departemen lain
- Meningkatkan efisiensi dan efektivitas kerja
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Proyek
- Kepemimpinan Tim
- Pengambilan Keputusan
- Problem Solving
- Komunikasi Efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Bonus kinerja
- Fasilitas lainnya sesuai kebijakan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat Lamaran Kerja
- Ijazah dan Transkrip Nilai
- Sertifikat pelatihan/kursus (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Fotocopy KTP
- Pas Foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (cek website resmi untuk informasi terbaru), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Pastikan untuk mengecek persyaratan dan prosedur terbaru di situs resmi perusahaan.
Anda juga bisa melamar melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia, namun selalu verifikasi informasi lowongan kerja tersebut di situs resmi PT KAI untuk memastikan keasliannya.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menawarkan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawan, sehingga kesempatan untuk promosi ke posisi yang lebih tinggi terbuka lebar.
Selain peluang promosi, PT KAI juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit yang layak bagi karyawannya, menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung kinerja optimal. Hal ini termasuk cuti tahunan, bonus, dan berbagai fasilitas lainnya yang menunjang kesejahteraan karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batas usia untuk pelamar?
Umumnya, PT KAI tidak menetapkan batas usia secara spesifik, namun pengalaman kerja menjadi pertimbangan utama. Silakan cek persyaratan detail di situs resmi PT KAI.
Bagaimana proses seleksi penerimaan karyawan?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan medical check-up. Detail proses seleksi dapat dilihat di situs resmi PT KAI.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar kerja di PT KAI. Waspadai penipuan yang meminta biaya dalam proses rekrutmen.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, selalu cek informasi terbaru di website resmi PT KAI karena tanggal tersebut bisa berubah.
Bagaimana cara menghubungi PT KAI jika ada pertanyaan?
Anda dapat menghubungi PT KAI melalui nomor telepon atau email yang tertera di situs resmi perusahaan. Informasi kontak biasanya tersedia di halaman ‘Hubungi Kami’ atau sejenisnya.
Sebagai kesimpulan, lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Mamuju Utara ini merupakan peluang bagus bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN yang terkemuka. Informasi yang diberikan di artikel ini merupakan referensi, pastikan untuk selalu mengunjungi situs resmi PT KAI untuk informasi terbaru dan detail selengkapnya. Ingat, semua proses penerimaan karyawan di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.