Mimpi jadi Manager di PT KAI? Info lowongan kerja ini khusus untuk Anda yang berdomisili di Kabupaten Maluku Barat Daya dan ingin berkarier di perusahaan BUMN ternama! Jangan lewatkan kesempatan emas ini, baca selengkapnya!
Artikel ini memberikan informasi detail dan akurat tentang lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Maluku Barat Daya. Kami uraikan kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Simak sampai akhir untuk meningkatkan peluang Anda!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Maluku Barat Daya
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Reputasinya yang baik dan kesempatan berkembang yang besar, menjadikan PT KAI sebagai pilihan karir yang sangat menarik bagi banyak profesional.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager di Kabupaten Maluku Barat Daya. Ini adalah peluang besar untuk mengembangkan karir Anda dan berkontribusi pada kemajuan perusahaan transportasi nasional.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Tiakur, Maluku Barat Daya, Maluku
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 dari universitas ternama, jurusan Manajemen, Teknik Sipil, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajerial, khususnya di bidang transportasi atau logistik.
- Menguasai manajemen operasional, perencanaan, dan pengendalian.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat dan mampu memotivasi tim.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah secara efektif.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu mengoperasikan komputer dan perangkat lunak MS Office.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi.
- Bersedia ditempatkan di Tiakur, Maluku Barat Daya.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi operasional harian di area penugasan.
- Memimpin dan mengelola tim kerja untuk mencapai target yang telah ditetapkan.
- Mengatur dan mengkoordinasikan sumber daya yang tersedia secara efektif.
- Melakukan evaluasi kinerja tim dan memberikan feedback secara berkala.
- Mengelola hubungan dengan stakeholder terkait.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan prosedur perusahaan.
- Menyiapkan laporan berkala mengenai kinerja operasional.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan dan Manajemen Tim
- Pengambilan Keputusan
- Pemecahan Masalah
- Komunikasi Efektif
- Penggunaan Teknologi Informasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan makan
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (cek website resmi untuk informasi terbaru) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI yang ditunjuk. Pastikan untuk memeriksa persyaratan dan prosedur yang berlaku.
Untuk informasi lebih lanjut, Anda juga bisa mengecek situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Komitmen perusahaan terhadap pengembangan sumber daya manusia tercermin dalam berbagai program yang dirancang untuk meningkatkan kompetensi dan karir karyawan.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja tetap optimal. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan kesempatan pengembangan diri lainnya. Dengan budaya kerja yang positif dan kesempatan berkembang yang memadai, PT KAI menjadi tempat yang ideal untuk membangun karir jangka panjang.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi Manager ini?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja minimal 5 tahun sangat diutamakan.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara. Detailnya dapat dilihat di website resmi PT KAI.
Apakah perusahaan menyediakan akomodasi bagi karyawan yang ditempatkan di Tiakur?
Informasi mengenai akomodasi sebaiknya dikonfirmasi langsung kepada pihak rekrutmen PT KAI.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera kirimkan lamaran Anda untuk menghindari penutupan lowongan lebih cepat.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen ini?
Proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Maluku Barat Daya merupakan kesempatan berharga untuk membangun karir di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi yang tercantum dalam artikel ini merupakan referensi. Untuk informasi yang lebih valid dan detail, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya.