Sedang mencari pekerjaan yang menjanjikan di bidang manajemen dan berlokasi di Kabupaten Magelang? Informasi ini sangat cocok untuk Anda! Kami akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Magelang, sehingga Anda bisa mempersiapkan diri dengan matang.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Baca artikel ini sampai selesai untuk mengetahui persyaratan, kualifikasi, dan cara melamar pekerjaan impian Anda sebagai Manager di PT KAI Kabupaten Magelang. Kesempatan karier yang cemerlang menanti!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Magelang
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Reputasi perusahaan yang solid dan peluang karier yang luas menjadikannya pilihan menarik bagi para profesional.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager di wilayah Kabupaten Magelang, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan terbaik bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan terkemuka dan berkontribusi dalam memajukan sektor transportasi Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Magelang, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 Manajemen, Teknik Industri, atau jurusan relevan.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajerial.
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen dan kepemimpinan.
- Mampu bekerja dalam tekanan dan menyelesaikan masalah dengan efektif.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Memiliki kemampuan analisis data dan pengambilan keputusan yang baik.
- Berkepribadian jujur, teliti, dan bertanggung jawab.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Magelang.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengontrol seluruh operasional di area kerja.
- Memimpin dan membimbing tim kerja untuk mencapai target yang telah ditentukan.
- Membuat laporan berkala kepada atasan mengenai kinerja tim dan operasional.
- Menangani pengaduan dan permasalahan yang berkaitan dengan operasional.
- Mengembangkan strategi untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas kerja.
- Berkoordinasi dengan departemen lain untuk memastikan kelancaran operasional.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan prosedur perusahaan.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan dan Manajemen Tim
- Pengambilan Keputusan
- Problem Solving
- Komunikasi Efektif
- Analisis Data
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pensiun
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy SKCK
- Surat keterangan pengalaman kerja
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT KAI terdekat. Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya.
Perlu diingat, PT KAI tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Peluang promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi.
Selain jenjang karier yang jelas, PT KAI juga memberikan fasilitas dan tunjangan yang memadai bagi karyawannya, termasuk cuti tahunan, bonus kinerja, dan asuransi kesehatan, untuk menunjang kinerja dan kesejahteraan karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI Kabupaten Magelang?
Persyaratan utama meliputi minimal pendidikan S1, pengalaman kerja minimal 5 tahun di posisi manajerial, kemampuan memimpin tim, dan penguasaan manajemen operasional.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 3.500.000 – Rp 13.000.000, tergantung pengalaman dan kualifikasi.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda bisa melamar melalui website resmi PT KAI atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT KAI.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI Kabupaten Magelang ini menawarkan kesempatan karier yang menjanjikan. Informasi di atas hanyalah referensi. Untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya.