Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Lampung Barat Tahun 2025 (Jangan Sampai Kehabisan, Daftar Sekarang)

Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan pekerjaan Manager di PT KAI di Kabupaten Lampung Barat ini mungkin jawabannya! Cari pekerjaan yang sesuai dengan skill dan passion Anda? Artikel ini tepat untuk Anda.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Kami akan uraikan detail lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Simak artikel ini sampai selesai untuk meningkatkan peluang kesuksesan Anda.

Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Lampung Barat

PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN yang berperan penting dalam transportasi kereta api di Indonesia, terkenal dengan reputasinya yang solid dan kesempatan karir yang menjanjikan. Bekerja di PT KAI berarti bergabung dengan tim yang profesional dan berdedikasi, serta berkontribusi dalam kemajuan sektor transportasi nasional.

Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager di Kabupaten Lampung Barat. Ini adalah kesempatan besar bagi Anda yang memiliki pengalaman dan keahlian manajemen yang mumpuni untuk berkarier di perusahaan BUMN yang bergengsi.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Website : https://www.kai.id/
  • Posisi: Manager
  • Lokasi: Liwa, Lampung Barat, Provinsi Lampung.
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
  • Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

  • Minimal S1 dari Universitas ternama.
  • Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai manajer.
  • Menguasai manajemen operasional dan strategi bisnis.
  • Mampu memimpin dan memotivasi tim.
  • Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah.
  • Berorientasi pada hasil dan target.
  • Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi.
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Bersedia ditempatkan di Liwa, Lampung Barat.

Detail Pekerjaan

  • Merencanakan, mengorganisir, memimpin, dan mengontrol operasional.
  • Mengembangkan strategi bisnis untuk meningkatkan kinerja.
  • Memimpin dan mengelola tim kerja dengan efektif.
  • Memastikan tercapainya target dan tujuan perusahaan.
  • Membuat laporan berkala kepada atasan.
  • Mengelola hubungan dengan stakeholder terkait.
  • Menangani masalah dan konflik yang terjadi.

Ketrampilan Pekerja

  • Kepemimpinan
  • Manajemen Proyek
  • Pengambilan Keputusan
  • Problem Solving
  • Komunikasi

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Tunjangan pensiun
  • Cuti tahunan
  • Asuransi
  • Bonus kinerja

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
  • Surat keterangan pengalaman kerja
  • Pas foto terbaru
  • Surat rekomendasi (jika ada)

Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi PT KAI di https://www.kai.id/ (pastikan untuk mengecek situs resmi untuk informasi terbaru dan petunjuk aplikasi). Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT KAI yang relevan di Kabupaten Lampung Barat.

Informasi lowongan pekerjaan juga seringkali di-posting di situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia. Periksa situs-situs tersebut secara berkala.

Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendorong peningkatan kompetensi karyawannya melalui berbagai program pengembangan karir.

Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka lebih optimal. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, merupakan bagian integral dari komitmen PT KAI terhadap karyawannya.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batas usia maksimal untuk pelamar?

Informasi mengenai batas usia maksimal pelamar sebaiknya dicek langsung di situs resmi PT KAI atau pada pengumuman lowongan kerja yang resmi.

Bagaimana proses seleksi perekrutannya?

Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, wawancara, dan kemungkinan medical check-up. Detail proses seleksi dapat dilihat pada pengumuman resmi lowongan.

Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?

PT KAI tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.

Dimana saya bisa mendapatkan informasi terbaru mengenai lowongan ini?

Situs web resmi PT KAI (https://www.kai.id/) adalah sumber informasi paling akurat dan terpercaya.

Apa saja persyaratan khusus untuk posisi Manager ini?

Persyaratan khusus akan tercantum dalam pengumuman resmi lowongan di website PT KAI. Pastikan Anda membaca dengan teliti semua persyaratan yang dibutuhkan.

Sebagai kesimpulan, lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Lampung Barat ini merupakan peluang karir yang menjanjikan. Informasi di atas hanyalah referensi, silakan kunjungi situs resmi PT KAI untuk informasi paling akurat dan terkini. Ingat, semua proses perekrutan di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.

Tinggalkan komentar