Mimpi jadi Manager di PT KAI? Kesempatan emas hadir di Kabupaten Lamongan! Cari lowongan kerja yang sesuai dengan keahlian dan ambisi Anda? Artikel ini menyajikan informasi lengkap tentang Loker Manager PT KAI di Kabupaten Lamongan, yang mungkin saja menjadi jawaban atas pencarian Anda.
Jangan lewatkan detail penting seperti kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Simak artikel ini sampai selesai untuk meningkatkan peluang Anda meraih karier impian di perusahaan kereta api terbesar di Indonesia!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Lamongan
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN yang berperan vital dalam transportasi kereta api di Indonesia, dikenal dengan reputasinya yang solid dan kesempatan karier yang menjanjikan. Mereka selalu berupaya untuk memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat dan membuka peluang bagi talenta-talenta berbakat untuk bergabung.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di wilayah Kabupaten Lamongan, Jawa Timur. Ini adalah kesempatan berharga bagi Anda yang memiliki pengalaman dan keahlian manajerial untuk berkontribusi dalam pengembangan perusahaan dan kemajuan sektor perkeretaapian di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Lamongan, Jawa Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Manajemen, Teknik, atau bidang relevan.
- Pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, khususnya di sektor transportasi atau logistik (lebih disukai).
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen dan kepemimpinan.
- Mampu bekerja dalam tim dan secara mandiri.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Mampu memecahkan masalah dan pengambilan keputusan.
- Memahami regulasi dan standar operasional di bidang perkeretaapian (diutamakan).
- Mampu menggunakan program komputer (Microsoft Office).
- Bersedia ditempatkan di Lamongan, Jawa Timur.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengendalikan operasional di area kerja yang ditugaskan.
- Memimpin dan mengelola tim kerja secara efektif dan efisien.
- Memastikan tercapainya target kinerja yang telah ditetapkan.
- Menangani dan menyelesaikan masalah operasional yang muncul.
- Melakukan evaluasi kinerja dan memberikan arahan kepada tim.
- Membuat laporan berkala mengenai kinerja operasional.
- Berkoordinasi dengan departemen lain terkait operasional.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan dan manajemen tim
- Pengambilan keputusan
- Pemecahan masalah
- Komunikasi efektif
- Manajemen proyek
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Berkas pendukung lainnya (jika diperlukan)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan program pelatihan dan pengembangan keterampilan secara berkala, serta kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan prestasi dan kinerja. Hal ini menunjukkan komitmen PT KAI dalam pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM).
Selain peluang promosi, PT KAI juga memberikan berbagai benefit dan fasilitas untuk karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan lain sebagainya. Semua ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan produktif, sehingga karyawan dapat berkinerja optimal dan mencapai potensi terbaik mereka.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk posisi Manager Operasional ini?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1, pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang manajemen (khususnya di sektor transportasi atau logistik sangat diutamakan), kemampuan kepemimpinan dan komunikasi yang baik, dan kemauan untuk belajar serta beradaptasi.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahapan, termasuk seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, wawancara, dan kemungkinan medical check-up. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Informasi mengenai batasan usia pelamar tidak tercantum secara eksplisit dalam lowongan ini. Sebaiknya Anda merujuk pada persyaratan yang tertera di situs resmi PT KAI.
Kapan batas akhir penerimaan lamaran?
Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025.
Apakah ada biaya yang harus dibayarkan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI Kabupaten Lamongan ini menawarkan peluang karier yang menjanjikan bagi para profesional yang berkompeten. Informasi yang tertera di sini merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, seluruh proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.