Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Kutai Barat Tahun 2025 (Pendaftaran 2025 Terbuka Sekarang)

Mimpi jadi Manager di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Kutai Barat ini mungkin jawabannya! Artikel ini cocok banget buat kamu yang sedang mencari pekerjaan dengan prospek karir cerah.

Jangan sampai kelewat! Kami akan uraikan detail lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui peluang emas ini!

Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Kutai Barat

PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, siapa sih yang nggak kenal? BUMN ini berperan penting dalam menghubungkan berbagai wilayah di Indonesia melalui jalur kereta api. Reputasinya yang baik dan kesempatan pengembangan karir yang menjanjikan, menjadikan PT KAI sebagai incaran banyak pencari kerja.

Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Kutai Barat, Kalimantan Timur. Ini kesempatan emas untuk berkontribusi di perusahaan besar dan mengembangkan karir di bidang perkeretaapian!

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Website : https://www.kai.id/
  • Posisi: Manager Operasional
  • Lokasi: Sendawar, Kalimantan Timur.
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
  • Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

  • Minimal S1 di bidang Manajemen, Teknik Sipil, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajerial.
  • Menguasai manajemen operasional dan strategi bisnis.
  • Mampu memimpin dan memotivasi tim.
  • Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan memecahkan masalah.
  • Memahami regulasi dan prosedur perkeretaapian (diutamakan).
  • Bersedia ditempatkan di Kabupaten Kutai Barat.
  • Mempunyai SIM A dan SIM C
  • Sehat jasmani dan rohani

Detail Pekerjaan

  • Merumuskan dan melaksanakan strategi operasional.
  • Memimpin dan mengawasi tim kerja.
  • Memantau kinerja dan produktivitas tim.
  • Menangani pengaduan dan masalah operasional.
  • Membuat laporan berkala kepada atasan.
  • Menjaga hubungan baik dengan stakeholder terkait.
  • Bertanggung jawab atas keamanan dan keselamatan operasional.

Ketrampilan Pekerja

  • Kepemimpinan
  • Manajemen proyek
  • Pengambilan keputusan
  • Pemecahan masalah
  • Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok kompetitif
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Bonus kinerja
  • Cuti tahunan
  • Asuransi
  • Fasilitas lainnya sesuai peraturan perusahaan

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy Sertifikat pelatihan dan pengalaman kerja (jika ada)
  • Surat keterangan sehat dari dokter
  • Pas foto terbaru ukuran 4×6

Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI di website yang tertera di atas, atau dengan mengirimkan berkas lamaran langsung ke alamat kantor PT KAI terdekat. Informasi lebih detail mengenai prosedur dan persyaratan dapat dilihat di situs resmi PT KAI.

Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia. Namun, pastikan untuk selalu mengacu pada informasi resmi dari PT KAI.

Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan program pelatihan dan pengembangan keterampilan yang komprehensif, serta membuka peluang promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan kontribusi.

Selain kesempatan promosi, PT KAI juga memperhatikan kesejahteraan karyawannya dengan memberikan tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan fasilitas lainnya. Lingkungan kerja yang kondusif dan suportif menciptakan atmosfer kerja yang produktif dan memotivasi karyawan untuk terus berkembang.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batasan usia untuk pelamar?

Tidak ada batasan usia yang secara spesifik disebutkan dalam informasi lowongan ini. Namun, pengalaman kerja minimal 5 tahun menjadi salah satu kriteria penting.

Bagaimana proses seleksi lowongan ini?

Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, psikotes, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi dapat berbeda dan akan diinformasikan lebih lanjut kepada pelamar yang lolos tahap administrasi.

Apakah ada biaya yang dibebankan selama proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dibebankan dalam seluruh proses rekrutmen PT KAI. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.

Kapan pengumuman hasil seleksi?

Pengumuman hasil seleksi akan diinformasikan melalui email atau telepon kepada pelamar yang lolos ke tahap selanjutnya. Jadwal pengumuman dapat bervariasi.

Apa saja benefit yang ditawarkan selain yang sudah disebutkan?

Benefit tambahan dapat berupa kesempatan mengikuti pelatihan, program pengembangan karir, dan kesempatan untuk berkolaborasi dengan tim profesional di perusahaan BUMN skala nasional.

Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Kutai Barat ini merupakan peluang emas bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan valid, silahkan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.

Tinggalkan komentar