Sedang mencari peluang karir sebagai manajer di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Kulon Progo ini bisa jadi jawabannya! Artikel ini menyajikan detail informasi yang Anda butuhkan untuk melamar posisi impian tersebut.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui persyaratan, kualifikasi, dan cara melamar pekerjaan Manager PT KAI di Kabupaten Kulon Progo. Kesempatan berkarier di perusahaan bonafide ini menanti Anda!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Kulon Progo
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam sektor transportasi kereta api di Indonesia. Sebagai perusahaan besar dan terpercaya, PT KAI menawarkan kesempatan karir yang menjanjikan dan berkembang bagi para profesional muda.
Saat ini, PT KAI membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager di wilayah Kabupaten Kulon Progo, Yogyakarta. Posisi ini sangat cocok bagi Anda yang berpengalaman dan memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Kulon Progo, Daerah Istimewa Yogyakarta.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal Sarjana (S1) dari universitas ternama, jurusan Manajemen, Teknik Sipil, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai manajer atau di posisi kepemimpinan yang serupa.
- Menguasai manajemen operasional dan pengelolaan sumber daya manusia.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah dengan efektif.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Kulon Progo.
- Memiliki kepemimpinan yang kuat dan mampu memotivasi tim.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Juju, bertanggung jawab, dan memiliki integritas tinggi.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengendalikan operasional di area penugasan.
- Memimpin dan mengelola tim untuk mencapai target kinerja yang telah ditetapkan.
- Membuat laporan berkala mengenai kinerja tim dan operasional.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan prosedur perusahaan.
- Melakukan koordinasi dengan departemen lain untuk memastikan kelancaran operasional.
- Mengelola anggaran dan sumber daya yang tersedia secara efektif dan efisien.
- Menangani keluhan dan masalah yang berkaitan dengan operasional.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Operasional
- Pengelolaan Sumber Daya Manusia
- Pemecahan Masalah
- Komunikasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Fasilitas lainnya sesuai dengan kebijakan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan atau penghargaan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di website https://www.kai.id/ (Pastikan Anda mengunjungi situs resmi untuk informasi lowongan terbaru dan terverifikasi). Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI yang relevan.
Selain itu, Anda juga bisa mencari informasi lowongan ini melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendukung pengembangan karir para karyawannya agar dapat mencapai potensi maksimal mereka.
Selain promosi, PT KAI juga memberikan beragam tunjangan dan benefit yang menarik untuk menunjang kesejahteraan karyawan. Hal ini menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendorong karyawan untuk memberikan kinerja terbaiknya. Cuti tahunan, bonus, dan berbagai program kesejahteraan lainnya merupakan beberapa contohnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI ini?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1, pengalaman minimal 5 tahun di posisi kepemimpinan, serta kemampuan manajemen operasional dan sumber daya manusia yang mumpuni.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT KAI yang bersangkutan. Periksa situs resmi untuk informasi terbaru dan cara melamar yang valid.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen ini. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, selalu periksa informasi terbaru di situs resmi PT KAI karena tanggal tersebut dapat berubah.
Apa saja benefit yang diberikan PT KAI kepada karyawannya?
PT KAI menawarkan berbagai benefit, termasuk gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, asuransi kesehatan, dan cuti tahunan.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Kulon Progo ini merupakan peluang karir yang sangat menarik. Informasi yang tertera di atas merupakan referensi. Untuk informasi yang lebih lengkap dan akurat, selalu kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.