Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi di sektor transportasi? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Kami akan membahas detail lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Kubu Raya, Kalimantan Barat. Simak artikel ini sampai selesai untuk mengetahui peluang emas ini!
Jangan lewatkan kesempatan berkarir di PT KAI, salah satu perusahaan BUMN terbesar dan terpercaya di Indonesia. Artikel ini akan memberikan informasi lengkap mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Temukan apakah Anda memenuhi kriteria dan raih karir impian Anda!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Kubu Raya
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan negara yang bergerak di bidang transportasi kereta api. PT KAI memiliki peran penting dalam menghubungkan berbagai daerah di Indonesia, dan dikenal sebagai perusahaan yang solid dan memberikan peluang karir yang menjanjikan.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager di wilayah Kabupaten Kubu Raya, Kalimantan Barat. Ini adalah kesempatan besar untuk mengembangkan karir Anda di lingkungan kerja yang profesional dan dinamis.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Sungai Raya, Kalimantan Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1, diutamakan S2 di bidang Manajemen, Bisnis, atau Teknik.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di posisi manajemen.
- Menguasai manajemen operasional dan strategi bisnis.
- Memiliki kemampuan analisa yang baik dan mampu memecahkan masalah.
- Mampu bekerja dalam tim dan memimpin tim dengan efektif.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan deadline.
- Mahir dalam menggunakan program komputer (Ms. Office).
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Kubu Raya, Kalimantan Barat.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengendalikan operasional di area tanggung jawab.
- Memimpin dan memotivasi tim untuk mencapai target perusahaan.
- Melakukan analisa dan evaluasi kinerja tim dan operasional.
- Membuat laporan berkala kepada atasan.
- Menangani permasalahan yang muncul di area tanggung jawab.
- Mengembangkan strategi untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas.
- Berkoordinasi dengan departemen lain untuk mencapai tujuan perusahaan.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Komunikasi Efektif
- Pemecahan Masalah
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi PT KAI (silakan cek situs resmi untuk informasi terbaru dan link pendaftaran). Informasi lebih lanjut bisa didapatkan melalui website resmi PT KAI.
Pastikan untuk selalu mengecek situs resmi PT KAI untuk informasi terbaru dan detail proses pendaftaran. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya sehingga dapat berkontribusi optimal bagi perusahaan.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka lebih optimal. Hal ini meliputi tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya. Dengan demikian, karir di PT KAI menjanjikan pertumbuhan yang berkelanjutan dan lingkungan kerja yang mendukung.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi Manager?
Tidak ada batasan usia yang secara spesifik disebutkan, namun pengalaman kerja minimal 5 tahun merupakan syarat utama. Kandidat dengan pengalaman dan kualifikasi yang sesuai akan dipertimbangkan.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan. Detail proses seleksi dapat dilihat di website resmi PT KAI.
Apakah ada tes bahasa Inggris?
Kemungkinan besar akan ada tes kemampuan bahasa Inggris, mengingat PT KAI berhubungan dengan banyak pihak baik nasional maupun internasional. Tingkat kesulitan tes akan disesuaikan dengan kebutuhan posisi.
Kapan batas akhir pendaftaran?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera mendaftar karena posisi ini mungkin akan terisi sebelum tanggal tersebut.
Apakah ada biaya yang harus dibayarkan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang harus dibayarkan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Kubu Raya merupakan peluang karir yang sangat baik. Informasi di atas hanyalah referensi, pastikan untuk selalu mengecek situs resmi PT KAI untuk informasi terlengkap dan terbaru. Ingatlah bahwa semua lowongan kerja di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.