Mimpi karier di sektor transportasi dan logistik? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Cari tahu peluang emas menjadi Manager di PT KAI di Kabupaten Kubu Raya, Kalimantan Barat. Peluang untuk berkontribusi dan memajukan industri perkeretaapian Indonesia ada di tangan Anda!
Jangan lewatkan kesempatan langka ini. Baca artikel ini sampai selesai untuk mendapatkan detail lengkap lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Kubu Raya, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Kesuksesan karier Anda mungkin dimulai dari sini!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Kubu Raya
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam menyediakan layanan transportasi kereta api di Indonesia. Dengan jaringan yang luas dan terus berkembang, PT KAI menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Kubu Raya, Kalimantan Barat. Ini adalah kesempatan emas bagi Anda yang memiliki ambisi besar dan ingin berkontribusi dalam kemajuan perusahaan transportasi terbesar di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Sungai Raya, Kabupaten Kubu Raya, Kalimantan Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen, Teknik, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di posisi manajemen, khususnya di bidang transportasi atau logistik.
- Menguasai manajemen operasional dan strategi bisnis.
- Mampu memimpin dan memotivasi tim.
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah dengan efektif.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Memahami peraturan dan regulasi terkait perkeretaapian (jika ada).
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Kubu Raya, Kalimantan Barat.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan strategi operasional untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas.
- Memimpin dan mengelola tim kerja secara efektif.
- Memantau kinerja tim dan memastikan pencapaian target.
- Mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah operasional yang terjadi.
- Membuat laporan kinerja secara berkala.
- Berkolaborasi dengan departemen lain untuk memastikan kelancaran operasional.
- Menjaga hubungan baik dengan stakeholder terkait.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Operasional
- Pemecahan Masalah
- Komunikasi
- Pengambilan Keputusan
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Bonus kinerja
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat lamaran kerja
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI di [https://www.kai.id/](https://www.kai.id/) (ganti dengan link yang benar jika ada). Pastikan untuk mengikuti petunjuk yang tertera di situs resmi.
Informasi lebih lanjut mengenai cara melamar, silakan cek di website resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk membantu karyawan meningkatkan kemampuan mereka. Selain itu, PT KAI juga menawarkan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berkinerja baik dan menunjukkan potensi kepemimpinan.
Selain peluang promosi, PT KAI juga memberikan fasilitas dan benefit yang kompetitif untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan. Hal ini termasuk tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, dan cuti tahunan yang memadai. Dengan demikian, PT KAI berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung perkembangan karier setiap karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI ini?
Persyaratan utamanya adalah pendidikan minimal S1 di bidang terkait, pengalaman kerja minimal 5 tahun di posisi manajemen, serta keterampilan kepemimpinan dan manajemen operasional yang kuat.
Bagaimana cara mengirimkan lamaran kerja?
Silakan cek website resmi PT KAI untuk informasi detail dan persyaratan pendaftaran. Biasanya terdapat formulir online yang harus diisi.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Informasi mengenai batasan usia pelamar tidak dijelaskan secara spesifik dalam deskripsi lowongan. Sebaiknya cek detail pada website resmi PT KAI.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 3.500.000 hingga Rp 13.000.000, tergantung pada pengalaman dan kualifikasi.
Apa yang membedakan PT KAI dari perusahaan lain di bidang transportasi?
PT KAI merupakan perusahaan BUMN yang memiliki jaringan luas dan pengalaman bertahun-tahun dalam industri perkeretaapian di Indonesia. Ini memberikan kesempatan untuk berkontribusi dalam pengembangan infrastruktur dan layanan transportasi nasional.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Kubu Raya merupakan kesempatan berharga bagi para profesional di bidang manajemen dan transportasi. Informasi yang tercantum di atas merupakan gambaran umum. Untuk informasi lebih detail dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.