Mimpi berkarier di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja Manager di PT KAI di Kabupaten Konawe Utara ini mungkin jawabannya! Cari pekerjaan yang sesuai dengan passion dan skill Anda? Artikel ini akan memberikan detail lengkap yang Anda butuhkan.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Kami akan mengulas detail lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Baca sampai selesai untuk meningkatkan peluang Anda mendapatkan pekerjaan impian!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Konawe Utara
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam sektor transportasi kereta api di Indonesia. Reputasi yang baik, jenjang karir yang menjanjikan, dan benefit karyawan yang kompetitif menjadikan PT KAI pilihan karier yang menarik bagi banyak profesional.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager di Kabupaten Konawe Utara, Sulawesi Tenggara. Ini kesempatan besar bagi Anda yang ingin berkontribusi pada perkembangan perusahaan transportasi terbesar di Indonesia dan membangun karier di daerah yang dinamis.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Konawe Utara, Sulawesi Tenggara
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1, diutamakan jurusan Teknik Sipil, Manajemen, atau yang relevan.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajerial.
- Menguasai manajemen proyek dan operasional.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan memimpin tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Mengerti tentang peraturan dan perundangan di bidang perkeretaapian (diutamakan).
- Mampu mengoperasikan komputer dan aplikasi perkantoran.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Konawe Utara.
- Memiliki integritas dan dedikasi tinggi.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengendalikan operasional di area penugasan.
- Memimpin dan mengawasi tim kerja di bawah tanggung jawabnya.
- Memastikan terlaksananya operasional sesuai standar operasional prosedur (SOP).
- Membuat laporan berkala mengenai kinerja tim dan operasional.
- Mengelola anggaran operasional yang tersedia.
- Berkoordinasi dengan pihak terkait untuk memastikan kelancaran operasional.
- Mencari solusi atas kendala atau permasalahan yang terjadi selama operasional.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Pemecahan Masalah
- Komunikasi Efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Tunjangan makan.
- Asuransi kesehatan.
- Cuti tahunan.
- Bonus kinerja.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy KTP.
- Fotocopy sertifikat pelatihan dan pengalaman kerja (jika ada).
- Surat keterangan sehat dari dokter.
- Pas foto terbaru.
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT KAI terdekat. Pastikan berkas lamaran lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawannya. Peluang promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan dedikasi tinggi.
Selain kesempatan pengembangan karir, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, seperti cuti tahunan, bonus kinerja, dan asuransi kesehatan. Semua ini bertujuan untuk memastikan kinerja karyawan optimal dan menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja menjadi pertimbangan utama.
Bagaimana proses seleksi pelamar?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes potensi, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan.
Apakah dibutuhkan pengalaman kerja di bidang perkeretaapian?
Pengalaman kerja di bidang perkeretaapian diutamakan, tetapi bukan merupakan syarat mutlak. Pengalaman di bidang manajemen operasional yang relevan juga dipertimbangkan.
Kapan batas waktu pengiriman lamaran?
Batas waktu pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses pelamaran?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses pelamaran. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Konawe Utara ini merupakan peluang karier yang sangat baik. Informasi di atas hanyalah sebagai referensi. Untuk informasi yang lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua lowongan kerja di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.