Mimpi karier cemerlang di industri perkeretaapian? Info lowongan kerja ini khusus untuk Anda! Cari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan impian Anda? Jangan lewatkan kesempatan emas ini!
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai Loker Manager PT KAI di Kabupaten Konawe Kepulauan, lengkap dengan kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Simak sampai selesai untuk meningkatkan peluang sukses Anda!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Konawe Kepulauan
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN yang mengelola dan mengembangkan jaringan perkeretaapian di Indonesia, terkenal dengan reputasinya yang baik dan kesempatan karier yang luas. Bergabung dengan PT KAI berarti menjadi bagian dari perusahaan yang berperan penting dalam konektivitas dan perkembangan ekonomi Indonesia.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di wilayah Kabupaten Konawe Kepulauan, Sulawesi Tenggara. Ini adalah kesempatan besar bagi Anda untuk berkontribusi dalam perkembangan perkeretaapian di daerah tersebut dan memajukan karier Anda.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Konawe Kepulauan, Sulawesi Tenggara
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Manajemen, Teknik Sipil, atau jurusan relevan.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, khususnya di industri transportasi atau logistik.
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen operasional.
- Mampu memimpin dan memotivasi tim.
- Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi tenggat waktu.
- Memahami regulasi dan perundang-undangan di bidang perkeretaapian (diutamakan).
- Mampu mengoperasikan komputer dan program aplikasi perkantoran.
- Bersedia ditempatkan di Konawe Kepulauan.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengarahkan, dan mengontrol operasional di area penugasan.
- Memantau kinerja tim dan memastikan tercapainya target operasional.
- Melakukan evaluasi dan perbaikan proses operasional.
- Membuat laporan kinerja secara berkala.
- Menangani permasalahan operasional yang timbul.
- Berkoordinasi dengan pihak terkait (internal dan eksternal).
- Menjaga hubungan baik dengan stakeholder.
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Proyek
- Kepemimpinan Tim
- Pengambilan Keputusan
- Pemecahan Masalah
- Komunikasi Efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan transportasi
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Untuk melamar, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran secara online melalui website resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT KAI terdekat. Anda juga dapat mencari informasi lowongan ini melalui situs-situs pencarian kerja terpercaya.
Ingat, seluruh proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendorong pengembangan kompetensi karyawannya agar dapat berkontribusi maksimal.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka optimal. Hal ini meliputi tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya yang mendukung keseimbangan hidup kerja karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager Operasional ini?
Persyaratan utama meliputi minimal S1 jurusan relevan, pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, kemampuan memimpin tim, dan keahlian dalam manajemen operasional.
Bagaimana proses seleksi untuk lowongan ini?
Proses seleksi umumnya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, wawancara, dan medical check-up. Detail proses akan diinformasikan lebih lanjut kepada pelamar yang lolos seleksi administrasi.
Apakah ada batas usia untuk pelamar?
Batas usia pelamar akan tercantum dalam pengumuman resmi lowongan kerja di website PT KAI. Sebaiknya periksa website resmi untuk informasi terbaru.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera mengirimkan lamaran Anda untuk meningkatkan peluang.
Bagaimana cara menghubungi PT KAI jika ada pertanyaan lebih lanjut?
Anda dapat menghubungi bagian rekrutmen PT KAI melalui informasi kontak yang tercantum di website resmi perusahaan.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Konawe Kepulauan merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkarier di dunia perkeretaapian. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua lowongan kerja di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.