Mimpi jadi Manager di PT KAI? Kesempatan emas terbuka lebar! Info lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Kerinci ini khusus untuk Anda yang berambisi membangun karir gemilang di dunia perkeretaapian. Jangan lewatkan!
Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Kerinci, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai agar Anda tidak ketinggalan informasi penting!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Kerinci
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, sebagai perusahaan BUMN yang menaungi layanan kereta api di Indonesia, terus berupaya meningkatkan pelayanan dan jangkauannya. Dengan reputasi yang kuat dan kesempatan berkembang yang besar, PT KAI menjadi pilihan karier ideal bagi para profesional yang berdedikasi.
Saat ini, PT KAI membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Kerinci, Jambi. Ini adalah kesempatan langka untuk berkontribusi pada perkembangan industri perkeretaapian di wilayah yang sedang berkembang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Kabupaten Kerinci, Provinsi Jambi
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal Sarjana (S1) Manajemen, Teknik Sipil, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, khususnya di industri transportasi atau logistik.
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen operasi dan pengelolaan sumber daya.
- Terampil dalam analisis data dan pengambilan keputusan.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik dan mampu memotivasi tim.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah dengan efektif.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Berkepribadian baik, jujur, dan bertanggung jawab.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Kerinci, Jambi.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi operasional harian tim.
- Memastikan efisiensi dan efektivitas operasional.
- Mengelola anggaran dan sumber daya yang tersedia.
- Memonitor kinerja tim dan memberikan feedback yang konstruktif.
- Membuat laporan berkala kepada atasan.
- Menangani keluhan dan masalah yang muncul.
- Mengembangkan strategi untuk meningkatkan performa tim.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Operasional
- Pengelolaan Sumber Daya
- Analisis Data
- Komunikasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Bonus kinerja
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Untuk melamar, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran secara online melalui website resmi PT KAI atau mengirimkan langsung ke alamat kantor cabang PT KAI terdekat. Informasi lebih lanjut mengenai prosedur pengiriman lamaran dapat dilihat di website resmi PT KAI.
Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya lainnya.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia untuk karyawan yang berprestasi dan menunjukkan dedikasi tinggi.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang memadai untuk menunjang kesejahteraan karyawan, termasuk cuti, bonus, dan fasilitas kesehatan, demi menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan produktif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi Manager ini?
Ya, persyaratan yang tercantum di atas harus dipenuhi. Prioritas diberikan kepada kandidat yang memiliki pengalaman di bidang manajemen dan industri transportasi.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi umumnya meliputi tahap administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos tahap administrasi.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam setiap tahapan proses rekrutmen PT KAI. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Apa saja benefit yang diberikan kepada karyawan?
Benefit yang diberikan meliputi gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi, cuti tahunan, bonus kinerja, dan kesempatan pengembangan karir.
Kesimpulannya, lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Kerinci ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih detail dan akurat, silakan kunjungi website resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.