Bermimpi menjadi bagian dari perusahaan BUMN raksasa dan berkontribusi dalam kemajuan sektor transportasi di Indonesia? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Kami akan membahas detail lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Kepulauan Sula yang mungkin sedang Anda cari.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Baca artikel ini sampai selesai untuk mendapatkan informasi lengkap, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Kesuksesan karir Anda mungkin dimulai dari sini.
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Kepulauan Sula
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam menyediakan layanan transportasi kereta api di Indonesia. Dengan jaringan yang luas dan reputasi yang baik, PT KAI menawarkan kesempatan karir yang menjanjikan bagi para profesional yang berdedikasi.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Kepulauan Sula, Maluku Utara. Ini merupakan kesempatan langka untuk berkontribusi langsung dalam pengembangan infrastruktur dan layanan kereta api di wilayah tersebut.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Kabupaten Kepulauan Sula, Maluku Utara.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 dari universitas ternama, jurusan Manajemen atau yang relevan.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di posisi manajemen.
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen, kepemimpinan, dan strategi bisnis.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah secara efektif.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu mengoperasikan program komputer (MS Office).
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Kepulauan Sula.
- Menguasai Bahasa Indonesia dengan baik, Bahasa Inggris diutamakan.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengimplementasikan strategi bisnis untuk meningkatkan kinerja operasional.
- Memimpin dan mengelola tim kerja secara efektif.
- Memantau dan mengevaluasi kinerja tim dan memberikan arahan yang diperlukan.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan prosedur perusahaan.
- Menangani keluhan dan masalah yang berkaitan dengan operasional.
- Membuat laporan berkala kepada atasan.
- Berkolaborasi dengan departemen lain untuk mencapai tujuan perusahaan.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan dan manajemen tim
- Pemecahan masalah dan pengambilan keputusan
- Komunikasi dan negosiasi
- Pengelolaan waktu dan prioritas
- Analisis data dan pelaporan
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Fasilitas transportasi
- Bonus kinerja
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Perlu diingat, proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan mentoring untuk meningkatkan kemampuan karyawan, serta kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan prestasi.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan beragam fasilitas dan benefit bagi karyawannya untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung produktivitas optimal. Benefit ini meliputi tunjangan kesehatan, cuti tahunan, bonus kinerja, dan masih banyak lagi.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi Manager di PT KAI Kabupaten Kepulauan Sula?
Ya, ada beberapa persyaratan khusus seperti minimal pengalaman kerja 5 tahun di bidang manajemen, pendidikan minimal S1, dan penguasaan keterampilan tertentu. Detail persyaratan tercantum di atas.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025.
Apa saja benefit yang diberikan PT KAI kepada karyawannya?
PT KAI memberikan berbagai benefit seperti gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, asuransi kesehatan, dan bonus kinerja.
Apakah ada biaya yang harus dibayarkan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Kesimpulannya, lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Kepulauan Sula merupakan peluang karir yang sangat menarik. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan detail silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.