Mimpi karier Anda di dunia perkeretaapian? Info lowongan kerja Manager di PT KAI di Kabupaten Karanganyar ini mungkin jawabannya! Jika Anda mencari kesempatan emas untuk berkontribusi di perusahaan BUMN ternama, jangan lewatkan kesempatan ini.
Artikel ini memberikan detail lengkap tentang lowongan Manager PT KAI di Karanganyar, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk memastikan Anda siap bersaing dan meraih posisi impian!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Karanganyar
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasinya yang baik dan jangkauan luas, bekerja di PT KAI menawarkan pengalaman yang berharga dan kesempatan perkembangan karier yang menjanjikan.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan untuk posisi Manager di wilayah Kabupaten Karanganyar, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan besar bagi Anda yang memiliki ambisi tinggi dan ingin berkontribusi pada kemajuan perkeretaapian Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Karanganyar, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Manajemen, Teknik Sipil, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajerial, khususnya di bidang operasional.
- Menguasai manajemen proyek dan pengelolaan sumber daya.
- Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang kuat.
- Mampu bekerja dalam tim dan memimpin orang lain.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan deadline.
- Memahami regulasi dan standar operasional perkeretaapian.
- Bersedia ditempatkan di Karanganyar, Jawa Tengah.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengontrol seluruh kegiatan operasional.
- Memimpin dan memotivasi tim untuk mencapai target yang telah ditetapkan.
- Melakukan evaluasi kinerja tim dan memberikan feedback secara berkala.
- Menangani masalah dan kendala yang terjadi dalam operasional.
- Melakukan koordinasi dengan departemen lain.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan standar operasional.
- Memberikan laporan berkala kepada atasan.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengelolaan Sumber Daya Manusia
- Analisis Data
- Komunikasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Bonus kinerja
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Sertifikat pelatihan atau pengalaman kerja yang relevan
- Surat referensi
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI di www.kai.id (ganti dengan link resmi jika ada), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang PT KAI terdekat.
Selain itu, Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia untuk karyawan yang berprestasi dan berkomitmen.
Selain jenjang karier yang jelas, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang mendukung kinerja karyawan, termasuk tunjangan kesehatan, hari raya, bonus kinerja, dan cuti tahunan yang memadai. Lingkungan kerja yang kondusif dan profesional menciptakan suasana yang nyaman untuk berkembang.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi Manager ini?
Ya, persyaratan detailnya sudah tercantum di atas. Pastikan Anda memenuhi semua kualifikasi yang dibutuhkan sebelum melamar.
Berapa gaji yang ditawarkan untuk posisi Manager di PT KAI Karanganyar?
Gaji berkisar antara Rp 3.500.000 – Rp 13.000.000, tergantung pengalaman dan kualifikasi.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi biasanya meliputi beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, tes psikologi, wawancara, dan medical check-up. Informasi detail akan diberikan setelah melamar.
Apakah PT KAI menyediakan pelatihan bagi karyawannya?
Ya, PT KAI menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kemampuan dan keterampilan karyawannya.
Kapan batas akhir penerimaan lamaran?
Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI Kabupaten Karanganyar ini merupakan kesempatan berharga bagi Anda yang ingin berkarir di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.