Mimpi jadi Manager di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Karanganyar ini bisa jadi jawabannya! Cari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan impianmu, baca sampai habis ya!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap seputar lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Karanganyar, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Siap-siap raih karirmu!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Karanganyar
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam transportasi kereta api di Indonesia. Reputasi yang baik dan kesempatan pengembangan karir yang luas membuat PT KAI menjadi perusahaan incaran banyak profesional.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Karanganyar, Jawa Tengah. Ini merupakan kesempatan besar untuk berkontribusi dalam kemajuan perusahaan transportasi terbesar di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Karanganyar, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Manajemen, Teknik Sipil, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajerial.
- Menguasai manajemen operasional dan strategi bisnis.
- Memiliki kemampuan analisis data dan pengambilan keputusan yang baik.
- Mahir dalam Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Mampu bekerja dalam tim dan berkomunikasi secara efektif.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan dan motivasi yang kuat.
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Bersedia ditempatkan di Karanganyar, Jawa Tengah.
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi.
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengelola tim operasional.
- Menyusun dan melaksanakan strategi operasional.
- Memonitor dan mengevaluasi kinerja tim.
- Mengatur dan mengontrol sumber daya.
- Menangani permasalahan operasional yang muncul.
- Melaporkan kinerja operasional kepada atasan.
- Meningkatkan efisiensi dan efektivitas operasional.
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Proyek
- Kepemimpinan Tim
- Pengambilan Keputusan
- Pemecahan Masalah
- Komunikasi Efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Bonus kinerja
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat lamaran kerja
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke alamat kantor PT KAI terdekat.
Sebagai alternatif, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, memungkinkan Anda untuk terus meningkatkan skill dan jenjang karir.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang memadai, dan bonus kinerja untuk mendukung optimalnya kinerja karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi Manager di PT KAI?
Ya, persyaratan tercantum detail di bagian kualifikasi. Pastikan Anda memenuhi semua kriteria yang disebutkan sebelum melamar.
Bagaimana proses seleksi penerimaan karyawan di PT KAI?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut setelah Anda melamar.
Apakah PT KAI menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, PT KAI menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawannya guna meningkatkan skill dan pengetahuan.
Kapan batas waktu pengiriman lamaran kerja?
Batas waktu pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Pastikan Anda mengirimkan lamaran sebelum tanggal tersebut.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Karanganyar ini merupakan kesempatan berharga untuk mengembangkan karier Anda di perusahaan BUMN yang terpercaya. Informasi di atas hanyalah sebagai referensi. Untuk informasi yang lebih lengkap dan akurat, kunjungi website resmi PT KAI. Ingat, semua proses perekrutan di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.