Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Kapuas Hulu Tahun 2025 (Jangan Sampai Kehabisan, Daftar Sekarang)

Sedang mencari peluang karir yang menjanjikan? Info lowongan kerja Manager di PT KAI di Kabupaten Kapuas Hulu ini mungkin jawabannya! Artikel ini memberikan detail lengkap yang Anda butuhkan untuk melamar.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui persyaratan, kualifikasi, dan cara melamar pekerjaan impian Anda di perusahaan BUMN ternama ini.

Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Kapuas Hulu

PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam menyediakan layanan transportasi kereta api di Indonesia. Reputasi mereka yang solid dan komitmen terhadap pengembangan karyawan menjadikan PT KAI sebagai tempat kerja yang ideal bagi para profesional yang berambisi.

Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager di wilayah Kabupaten Kapuas Hulu, Kalimantan Barat. Ini merupakan kesempatan besar bagi Anda untuk berkontribusi pada perkembangan perusahaan dan memajukan industri perkeretaapian di Indonesia.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Website : https://www.kai.id/
  • Posisi: Manager Operasional
  • Lokasi: Putussibau, Kalimantan Barat.
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
  • Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

  • Minimal S1 Manajemen, Teknik Sipil, atau jurusan terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajemen, khususnya di bidang operasional.
  • Menguasai pengelolaan proyek dan manajemen risiko.
  • Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Mampu bekerja dalam tekanan dan target.
  • Memiliki kepemimpinan yang kuat dan mampu memotivasi tim.
  • Berorientasi pada hasil dan detail.
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Bersedia ditempatkan di Kabupaten Kapuas Hulu.
  • Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (diutamakan).

Detail Pekerjaan

  • Merencanakan dan mengawasi operasional di area penugasan.
  • Memimpin dan mengelola tim kerja.
  • Memastikan tercapainya target kinerja yang telah ditetapkan.
  • Melakukan evaluasi dan perbaikan kinerja secara berkala.
  • Membuat laporan periodik kepada atasan.
  • Mengatasi permasalahan yang muncul di lapangan.
  • Berkoordinasi dengan pihak-pihak terkait.

Ketrampilan Pekerja

  • Kepemimpinan
  • Manajemen Proyek
  • Pengambilan Keputusan
  • Problem Solving
  • Komunikasi Efektif

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Asuransi
  • Cuti tahunan
  • Bonus kinerja
  • Fasilitas lainnya sesuai kebijakan perusahaan

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
  • Surat keterangan pengalaman kerja
  • Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI (https://www.kai.id/), atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT KAI terdekat. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.

Penting untuk diingat bahwa seluruh proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.

Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

PT KAI dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk investasi dalam pengembangan sumber daya manusianya.

Selain peluang promosi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja tetap optimal. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, menjadi bukti komitmen PT KAI terhadap karyawannya.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi Manager?

Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja yang relevan sangat dipertimbangkan.

Bagaimana proses seleksi perekrutannya?

Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes psikotes, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan.

Apakah perusahaan menyediakan akomodasi untuk karyawan yang ditempatkan di luar kota?

Hal ini perlu ditanyakan langsung kepada HRD PT KAI saat proses rekrutmen.

Kapan pengumuman hasil seleksi?

Waktu pengumuman akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.

Apa saja benefit yang didapatkan selain yang tertera di atas?

Benefit lainnya akan dijelaskan lebih detail saat proses interview.

Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Kapuas Hulu ini merupakan kesempatan berharga bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi yang tercantum di sini merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan akurat, silakan kunjungi website resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.

Tinggalkan komentar