Cari pekerjaan yang menantang dan berkarir cemerlang di industri perkeretaapian? Info lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Jombang ini mungkin jawabannya! Artikel ini akan memberikan detail lengkap yang Anda butuhkan untuk melamar.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui persyaratan, kualifikasi, dan cara melamar posisi Manager PT KAI di Jombang. Kesempatan karir impian Anda mungkin ada di sini.
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Jombang
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam transportasi kereta api di Indonesia. Sebagai perusahaan besar dan terpercaya, PT KAI menawarkan lingkungan kerja profesional dan kesempatan berkembang yang signifikan bagi karyawannya.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager di Kabupaten Jombang, Jawa Timur. Posisi ini menawarkan tantangan dan kesempatan untuk berkontribusi dalam kemajuan perusahaan perkeretaapian nasional.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Jombang, Jawa Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 di bidang Manajemen, Teknik, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di posisi manajemen.
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen, kepemimpinan, dan strategi bisnis.
- Memiliki kemampuan analisis data dan pengambilan keputusan yang baik.
- Terampil dalam komunikasi, baik lisan maupun tulisan.
- Mampu bekerja dalam tim dan berorientasi pada hasil.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah dengan efektif.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Berkepribadian yang kuat, jujur dan bertanggung jawab
- Bersedia ditempatkan di Jombang, Jawa Timur.
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengelola tim dalam mencapai target perusahaan.
- Merencanakan dan melaksanakan strategi bisnis untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas.
- Memantau dan mengevaluasi kinerja tim dan memberikan arahan yang diperlukan.
- Mengatur dan mengendalikan anggaran operasional.
- Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan stakeholder.
- Memberikan laporan berkala kepada atasan.
- Bertanggung jawab atas pencapaian target yang telah ditetapkan
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Analisis Data
- Komunikasi Efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Fasilitas lainnya sesuai dengan kebijakan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Untuk melamar posisi ini, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran secara online melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs pencarian kerja terpercaya lainnya.
Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi masing-masing individu.
Selain peluang promosi, PT KAI juga memberikan beragam fasilitas dan tunjangan yang menarik, termasuk tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, dan cuti tahunan yang memadai, sehingga karyawan dapat bekerja dengan nyaman dan optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus selain yang tercantum?
Persyaratan yang tercantum di atas merupakan persyaratan minimal. PT KAI dapat mempertimbangkan kandidat dengan kualifikasi dan pengalaman lebih unggul.
Berapa lama proses seleksi rekrutmen?
Proses seleksi bervariasi, tergantung jumlah pelamar dan kebutuhan perusahaan. Namun, PT KAI akan menginformasikan setiap tahapan seleksi kepada kandidat yang lolos.
Apakah PT KAI menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, PT KAI menyediakan program pelatihan dan pengembangan bagi karyawan baru untuk meningkatkan kompetensi dan kemampuan mereka.
Apa saja benefit yang didapat karyawan?
Benefit yang diberikan bervariasi, termasuk gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan asuransi.
Bagaimana cara menghubungi PT KAI jika ada pertanyaan lebih lanjut?
Anda dapat menghubungi PT KAI melalui website resmi mereka atau mencari kontak resmi PT KAI di Jombang.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI Kabupaten Jombang ini merupakan peluang emas bagi Anda yang ingin berkarir di industri perkeretaapian. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.