Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi dalam sektor transportasi? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Kesempatan emas untuk menjadi bagian dari PT KAI di Kabupaten Jember sedang terbuka lebar.
Jangan lewatkan kesempatan langka ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap seputar Loker Manager PT KAI di Kabupaten Jember, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai agar Anda tidak ketinggalan informasi penting!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Jember
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam menyediakan layanan transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasinya yang solid dan kontribusi besar bagi negeri, bekerja di PT KAI merupakan impian banyak orang.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di wilayah Kabupaten Jember, Jawa Timur. Ini adalah peluang besar bagi Anda yang berambisi untuk berkarier di perusahaan terkemuka dan mengembangkan potensi kepemimpinan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Jember, Jawa Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 Manajemen atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, khususnya di industri transportasi (lebih disukai).
- Menguasai manajemen operasional dan strategi bisnis.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat dan mampu memotivasi tim.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah secara efektif.
- Komunikatif dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
- Mampu mengoperasikan komputer dan program aplikasi perkantoran.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi.
- Berdomisili di Jember atau sekitarnya.
Detail Pekerjaan
- Merumuskan dan melaksanakan strategi operasional departemen.
- Memimpin dan mengelola tim kerja untuk mencapai target perusahaan.
- Memantau kinerja tim dan memberikan arahan serta bimbingan.
- Membuat laporan berkala terkait kinerja departemen.
- Mengelola anggaran dan sumber daya yang tersedia.
- Menjalin kerjasama dengan pihak internal dan eksternal perusahaan.
- Menangani permasalahan operasional yang terjadi.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan dan Manajemen Tim
- Pengambilan Keputusan
- Problem Solving
- Komunikasi dan Negosiasi
- Manajemen Proyek
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi dan pengalaman.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Bonus kinerja.
- Cuti tahunan.
- Asuransi kesehatan.
- Kesempatan pengembangan karir.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang PT KAI terdekat di Kabupaten Jember. Informasi lebih lanjut mengenai alamat pengiriman dan persyaratan dapat dilihat di situs resmi PT KAI.
Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs pencari kerja online terpercaya di Indonesia. Pastikan untuk selalu mengecek kebenaran informasi lowongan kerja agar terhindar dari penipuan.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan program pelatihan dan pengembangan keterampilan yang terstruktur, serta peluang promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi individu.
Selain kesempatan promosi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar tetap optimal dalam bekerja. Benefit yang ditawarkan meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, dan cuti yang layak. Semua ini dirancang untuk mendukung kesejahteraan dan produktivitas karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Bagaimana cara memastikan informasi lowongan ini valid?
Pastikan Anda mengakses informasi lowongan kerja ini melalui website resmi PT KAI atau sumber-sumber terpercaya lainnya. Waspadai tawaran pekerjaan yang meminta biaya administrasi.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Informasi mengenai batasan usia pelamar belum tersedia di informasi resmi yang tertera, silahkan cek website resmi PT KAI untuk informasi lebih lanjut.
Apakah PT KAI menyediakan asrama bagi karyawan yang berdomisili di luar Jember?
Informasi mengenai fasilitas asrama dapat dikonfirmasi lebih lanjut saat proses rekrutmen.
Berapa lama proses seleksi rekrutmen di PT KAI?
Lama proses seleksi bervariasi, tergantung pada jumlah pelamar dan kebutuhan perusahaan. Informasi ini dapat dilihat secara detail pada website resmi PT KAI.
Apa saja tahapan seleksi rekrutmen yang akan dilalui?
Tahapan seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan. Informasi detail mengenai tahapan seleksi dapat dilihat di website resmi PT KAI.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Jember merupakan peluang karir yang menjanjikan. Informasi yang diberikan di artikel ini merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua lowongan kerja di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.