Mimpi karir cemerlang di bidang perkeretaapian? Info lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Jayapura ini mungkin jawabannya! Cari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan passion Anda? Artikel ini akan memberikan detail lengkapnya, baca sampai selesai ya!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Kami akan mengulas detail lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Jayapura, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Informasi ini sangat penting bagi Anda yang bercita-cita berkarier di perusahaan BUMN ternama ini. Simak selengkapnya!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Jayapura
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN yang berperan vital dalam transportasi kereta api di Indonesia, terkenal dengan reputasinya yang solid dan kesempatan karir yang menjanjikan. Mereka senantiasa berupaya untuk meningkatkan pelayanan dan infrastruktur kereta api di seluruh Indonesia, termasuk di wilayah Papua.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Jayapura, Papua. Ini adalah kesempatan besar bagi Anda yang ingin berkontribusi dalam perkembangan sektor transportasi di wilayah timur Indonesia dan membangun karier yang gemilang bersama perusahaan yang berpengalaman dan terpercaya.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Jayapura, Papua
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 dari universitas ternama, jurusan Manajemen, Teknik Sipil, atau yang relevan.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajerial, terutama di bidang transportasi atau logistik.
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen, perencanaan, dan pengendalian proyek.
- Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan mampu memecahkan masalah secara efektif.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu mengoperasikan komputer dan program aplikasi perkantoran.
- Bersedia ditempatkan di Jayapura, Papua.
- Memiliki kepemimpinan yang baik dan mampu memotivasi tim.
- Berintegritas tinggi dan jujur.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengendalikan operasional di area penugasan.
- Memimpin dan mengawasi tim kerja untuk mencapai target yang telah ditetapkan.
- Memastikan kelancaran operasional dan efisiensi kerja.
- Melakukan evaluasi kinerja tim dan memberikan arahan perbaikan.
- Membuat laporan berkala mengenai kinerja dan perkembangan operasional.
- Bertanggung jawab atas keselamatan dan keamanan aset perusahaan.
- Membangun hubungan baik dengan stakeholder terkait.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan dan manajemen tim
- Pengambilan keputusan
- Pemecahan masalah
- Komunikasi efektif
- Penggunaan teknologi informasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan perumahan (tergantung kebijakan perusahaan)
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang PT KAI yang relevan. Pastikan untuk mengikuti petunjuk yang tertera di website resmi PT KAI.
Selain itu, Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs pencarian kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya dan menyediakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka lebih optimal, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang memadai, bonus, dan program kesejahteraan lainnya. Dengan demikian, karir di PT KAI bukan hanya menjanjikan kesuksesan profesional, tetapi juga kesejahteraan jangka panjang.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja yang relevan akan diutamakan.
Apakah perusahaan menyediakan akomodasi untuk karyawan yang ditempatkan di Jayapura?
Hal ini akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi.
Berapa lama proses seleksi penerimaan karyawan?
Proses seleksi akan memakan waktu beberapa minggu hingga beberapa bulan, tergantung pada jumlah pelamar dan tahapan seleksi yang dilalui.
Apakah ada biaya yang harus dibayarkan untuk melamar pekerjaan ini?
Tidak ada biaya apapun yang dikenakan dalam proses melamar pekerjaan di PT KAI. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.
Bagaimana cara saya mengikuti update lowongan kerja terbaru dari PT KAI?
Anda dapat mengikuti update lowongan kerja terbaru melalui website resmi PT KAI atau mengikuti akun media sosial resmi mereka.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI Kabupaten Jayapura ini merupakan peluang besar bagi Anda yang memiliki ambisi dan kapabilitas di bidang manajemen dan perkeretaapian. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih lanjut dan detail lowongan, silakan kunjungi website resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.