Mimpi karier di bidang manajemen di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan pekerjaan ini sangat cocok untuk Anda! Cari tahu peluang emas menjadi Manager di PT KAI di Kabupaten Garut, Jawa Barat.
Jangan lewatkan kesempatan langka ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Garut, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk mempersiapkan diri Anda!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Garut
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang transportasi kereta api di Indonesia. PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang solid dan memiliki reputasi baik, menawarkan karir yang menjanjikan dan kesempatan berkembang bagi karyawannya.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager di wilayah Kabupaten Garut, Jawa Barat. Ini adalah kesempatan emas bagi Anda yang berambisi untuk berkarier di perusahaan transportasi terkemuka di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Garut, Jawa Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Manajemen, Teknik Sipil, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, khususnya di sektor transportasi (lebih disukai).
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan memecahkan masalah secara efektif.
- Berorientasi pada hasil dan memiliki inisiatif yang tinggi.
- Memiliki kemampuan memimpin dan mengelola tim.
- Bersedia ditempatkan di Garut, Jawa Barat.
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi.
- Berpenampilan menarik dan rapi.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi operasional harian departemen.
- Memimpin dan mengelola tim agar mencapai target yang telah ditetapkan.
- Membuat laporan berkala kepada atasan mengenai kinerja departemen.
- Mengelola anggaran departemen secara efektif dan efisien.
- Menangani keluhan dan masalah yang berkaitan dengan operasional.
- Mengembangkan strategi untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas departemen.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan prosedur perusahaan.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan manajemen proyek
- Kemampuan analisa data
- Kemampuan komunikasi yang baik (lisan dan tulisan)
- Kemampuan negosiasi
- Kepemimpinan
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pensiun
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat rekomendasi (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT KAI yang relevan.
Informasi lebih lanjut mengenai cara melamar dapat dilihat di website resmi PT KAI atau menghubungi kontak yang tertera disana.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya melalui berbagai program pengembangan karir.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja tetap optimal. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan kesempatan pelatihan, diberikan untuk mendukung kesejahteraan karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI Garut?
Persyaratan utamanya meliputi minimal S1 di bidang terkait, pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, kemampuan memimpin tim, dan keterampilan komunikasi yang baik. Detail lengkapnya ada di bagian deskripsi lowongan.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung. Informasi detail cara melamar dapat dilihat di website resmi PT KAI.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 3.500.000 hingga Rp 13.000.000, tergantung pada pengalaman dan kualifikasi.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses lamaran?
Tidak ada biaya yang dikenakan sama sekali dalam proses lamaran kerja di PT KAI.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera melamar untuk meningkatkan peluang Anda.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI Kabupaten Garut ini merupakan kesempatan yang sangat baik untuk mengembangkan karier Anda di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih lanjut dan detail terbaru, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua lowongan kerja di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.