Sedang mencari peluang karir sebagai manajer di lingkungan kerja yang dinamis dan profesional? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Kesempatan emas untuk berkontribusi dalam perusahaan BUMN terkemuka menunggu Anda di Kabupaten Fakfak.
Jangan lewatkan kesempatan langka ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang Loker Manager PT KAI di Kabupaten Fakfak, termasuk persyaratan, kualifikasi, dan cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk meningkatkan peluang kesuksesan Anda!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Fakfak
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan komitmen pada pengembangan infrastruktur serta pelayanan prima, PT KAI menawarkan lingkungan kerja yang menantang dan berkesempatan untuk berkembang.
Saat ini, PT KAI membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Fakfak, Papua Barat. Ini merupakan kesempatan luar biasa bagi kandidat yang berpengalaman dan berdedikasi untuk berkarier di perusahaan ternama ini.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Fakfak, Papua Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 Manajemen, Teknik Sipil, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajerial.
- Mempunyai kemampuan memimpin dan mengelola tim.
- Menguasai perencanaan dan pengelolaan proyek.
- Memahami prinsip-prinsip manajemen risiko.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan deadline.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Fakfak.
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi operasional harian.
- Memimpin dan mengelola tim kerja.
- Memastikan tercapainya target kinerja.
- Mengatasi masalah dan kendala operasional.
- Melaporkan kinerja secara berkala.
- Berkoordinasi dengan departemen terkait.
- Menerapkan standar operasional prosedur (SOP).
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Pemecahan Masalah
- Komunikasi Efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Bonus kinerja
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat keterangan pengalaman kerja
- Pas foto terbaru
- Surat rekomendasi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Pastikan untuk memeriksa persyaratan dan prosedur selengkapnya di situs resmi perusahaan.
Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan jenjang karir yang jelas dan sistem pengembangan kompetensi yang terstruktur, Anda memiliki kesempatan untuk mencapai potensi karir terbaik Anda.
Selain itu, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang layak untuk karyawannya, menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung produktivitas optimal. Fasilitas ini meliputi tunjangan kesehatan, asuransi, cuti tahunan, dan bonus kinerja yang menarik.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja yang relevan sangat diutamakan.
Apakah perusahaan menyediakan akomodasi untuk karyawan yang ditempatkan di Fakfak?
Hal ini dapat dibicarakan lebih lanjut selama proses rekrutmen.
Bagaimana proses seleksi untuk lowongan ini?
Proses seleksi meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, dan wawancara.
Kapan pengumuman hasil seleksi akan diumumkan?
Pengumuman hasil seleksi akan diinformasikan melalui email atau telepon kepada kandidat terpilih.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
PT KAI tidak memungut biaya apapun selama proses rekrutmen.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI Kabupaten Fakfak merupakan peluang karir yang sangat menarik. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua lowongan kerja di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.