Mimpi bekerja di perusahaan BUMN terkemuka? Info lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Demak ini mungkin jawabannya! Cari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan minat Anda? Artikel ini akan membantu Anda mendapatkan informasi selengkapnya.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini sampai akhir untuk mengetahui detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamar pekerjaan Manager di PT KAI Kabupaten Demak. Kesempatan kerja yang bagus tidak datang setiap hari, jadi pastikan Anda tidak melewatkannya!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Demak
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang bergerak di bidang transportasi kereta api di Indonesia. PT KAI memiliki reputasi yang baik dan menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi karyawannya. Dengan jaringan yang luas dan peran penting dalam infrastruktur negara, bekerja di PT KAI merupakan kebanggaan tersendiri.
Saat ini, PT KAI membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di wilayah Kabupaten Demak, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan bagus untuk Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN yang ternama dan berkontribusi dalam pengembangan sektor transportasi di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Demak, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1
- Usia maksimal 45 tahun
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Bertanggung jawab dan disiplin
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat
- Bersedia ditempatkan di Demak, Jawa Tengah
- Bersedia bekerja lembur jika diperlukan
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengelola operasional departemen
- Memimpin dan mengawasi tim kerja
- Membuat laporan kinerja tim
- Menangani permasalahan yang terjadi di departemen
- Memastikan target tercapai
- Membangun hubungan baik dengan pihak eksternal
- Berkontribusi dalam pengembangan strategi perusahaan
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Proyek
- Kepemimpinan Tim
- Pengambilan Keputusan
- Komunikasi Efektif
- Pengelolaan Sumber Daya Manusia
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pensiun
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pendukung (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs pencarian kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya dan menyediakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional.
Selain promosi, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang menarik bagi karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, hari raya, bonus kinerja, dan cuti yang memadai. Hal ini menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan memotivasi karyawan untuk memberikan performa terbaik mereka.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi Manager di PT KAI?
Ya, persyaratan khusus tercantum di bagian kualifikasi pekerjaan. Pastikan Anda memenuhi semua persyaratan sebelum melamar.
Bagaimana proses seleksi perekrutan di PT KAI?
Proses seleksi biasanya meliputi beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, tes potensi akademik, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi dapat dikonfirmasi melalui situs resmi PT KAI.
Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Segera daftarkan diri Anda sebelum batas waktu tersebut.
Apakah PT KAI menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, PT KAI biasanya menyediakan pelatihan dan pengembangan bagi karyawan baru untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.
Bagaimana cara menghubungi PT KAI jika saya memiliki pertanyaan lebih lanjut?
Anda dapat menghubungi PT KAI melalui website resmi mereka atau mencari kontak yang tersedia di situs resmi tersebut.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI Kabupaten Demak ini menawarkan peluang karir yang sangat menarik. Informasi yang disampaikan di artikel ini merupakan referensi. Untuk informasi lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.