Mimpi karier di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Deiyai ini mungkin jawabannya! Artikel ini khusus bagi Anda yang sedang mencari peluang emas di dunia perkeretaapian Indonesia.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Kami akan uraikan detail lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Bacalah artikel ini sampai selesai untuk meningkatkan peluang kesuksesan Anda.
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Deiyai
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN yang berperan penting dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia, terus berupaya untuk meningkatkan kualitas pelayanan dan jangkauannya. Komitmen ini tercermin dalam kesempatan karir yang selalu dibuka bagi individu-individu berbakat dan berkompeten.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di wilayah Kabupaten Deiyai, Papua. Ini merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkarier di lingkungan yang dinamis dan menantang serta berkontribusi dalam kemajuan industri perkeretaapian di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Deiyai, Papua.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Manajemen, Teknik Sipil atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, khususnya di industri transportasi (lebih disukai di perkeretaapian).
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen operasional, perencanaan, dan pengorganisasian.
- Mempunyai kemampuan kepemimpinan, komunikasi, dan kerjasama tim yang baik.
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Mampu mengoperasikan komputer dan aplikasi perkantoran.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Deiyai, Papua.
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi.
- Berkemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
- Memiliki SIM A dan sehat jasmani dan rohani.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi kegiatan operasional di wilayah kerja.
- Memimpin dan mengarahkan tim kerja untuk mencapai target yang telah ditentukan.
- Memastikan kelancaran operasional dan keamanan kereta api.
- Mengelola sumber daya manusia dan anggaran yang tersedia secara efektif dan efisien.
- Membuat laporan berkala kepada atasan terkait kinerja operasional.
- Menangani keluhan dan permasalahan yang muncul terkait operasional kereta api.
- Berkoordinasi dengan pihak terkait (instansi pemerintah, masyarakat, dll).
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Operasional
- Pengelolaan Sumber Daya Manusia
- Pemecahan Masalah
- Komunikasi Efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Tunjangan perumahan (tergantung kebijakan perusahaan).
- Asuransi kesehatan.
- Cuti tahunan.
- Kesempatan pengembangan karir.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV) yang lengkap dan terbaru.
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai.
- Fotocopy KTP.
- Fotocopy SKCK.
- Surat keterangan sehat dari dokter.
- Pas foto terbaru ukuran 4×6 cm.
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI di https://www.kai.id/ (cek bagian karir). Informasi lebih lanjut mengenai persyaratan dan prosedur pengiriman lamaran dapat dilihat di situs tersebut.
Penting untuk diingat bahwa proses rekrutmen PT KAI dilakukan secara transparan dan tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Program pelatihan dan pengembangan keterampilan secara berkala diadakan untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan dedikasi yang tinggi.
Selain peluang promosi, PT KAI juga memperhatikan kesejahteraan karyawan dengan menyediakan berbagai tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti tahunan, bonus, dan fasilitas lainnya. Lingkungan kerja yang nyaman dan suportif mendorong karyawan untuk bekerja secara optimal dan mencapai potensi terbaik mereka.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager ini?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1, pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, kepemimpinan yang kuat, dan kemampuan komunikasi yang baik. Detail lengkap dapat dilihat di website resmi PT KAI.
Bagaimana cara melamar posisi ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI, atau melalui jalur rekrutmen resmi lainnya yang diumumkan oleh PT KAI.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen?
Tidak, PT KAI tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera kirimkan lamaran Anda.
Apa saja benefit yang ditawarkan?
Benefit yang ditawarkan meliputi gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi, dan kesempatan pengembangan karir. Detail lengkap dapat dilihat pada informasi lowongan di website PT KAI.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI Kabupaten Deiyai ini menawarkan peluang karier yang menjanjikan. Informasi yang disampaikan di sini merupakan referensi; untuk informasi lebih lanjut dan valid, silakan kunjungi website resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya.