Sedang mencari karier yang menjanjikan di bidang perkeretaapian? Info lowongan kerja Manager di PT KAI Kabupaten Cilacap ini mungkin jawabannya! Peluang emas bagi Anda yang berambisi dan siap menghadapi tantangan baru.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Manager di PT KAI Kabupaten Cilacap, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak sampai akhir untuk meningkatkan peluang Anda mendapatkan pekerjaan impian!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Cilacap
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan negara yang berperan vital dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Dengan jaringan luas dan komitmen pada pelayanan prima, PT KAI terus berkembang dan membutuhkan talenta-talenta terbaik untuk bergabung.
Saat ini, PT KAI membuka kesempatan emas bagi Anda untuk berkarier sebagai Manager di salah satu operasionalnya yang berlokasi di Kabupaten Cilacap, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan besar untuk berkontribusi pada perusahaan ternama dan mengembangkan karier Anda di industri yang dinamis.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Cilacap, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 dari jurusan Manajemen, Teknik Sipil, atau jurusan terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajerial.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah secara efektif.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Memiliki kepemimpinan yang kuat dan mampu memotivasi tim.
- Bersedia ditempatkan di Cilacap, Jawa Tengah.
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (diutamakan).
- Berintegritas tinggi dan jujur.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengendalikan operasional di area penugasan.
- Memimpin dan mengelola tim kerja.
- Memastikan tercapainya target kinerja yang telah ditetapkan.
- Melakukan pengawasan dan pengendalian terhadap aset perusahaan.
- Membuat laporan berkala kepada atasan.
- Menangani keluhan dan masalah dari pelanggan.
- Berkoordinasi dengan departemen lain.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan manajemen proyek
- Kemampuan analisis data
- Kemampuan pemecahan masalah
- Kemampuan komunikasi yang efektif
- Kemampuan kepemimpinan
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru ukuran 4×6
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI yang berada di area Kabupaten Cilacap. Pastikan semua berkas lamaran telah lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditetapkan.
Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia, pastikan situs tersebut kredibel.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kemampuan karyawannya. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan dedikasi tinggi.
Selain itu, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang layak bagi karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, serta cuti tahunan yang memadai. Semua ini dirancang untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan produktif, sehingga karyawan dapat berkontribusi optimal dan mencapai potensi terbaiknya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager ini?
Persyaratan utama meliputi minimal S1 dari jurusan terkait, pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajerial, kemampuan komunikasi yang baik, dan kepemimpinan yang kuat.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 3.500.000 – Rp 13.000.000, tergantung pengalaman dan kemampuan.
Bagaimana proses seleksi lowongan ini?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang secara eksplisit tercantum, namun pengalaman kerja menjadi faktor penentu yang penting.
Apakah ada biaya yang dipungut dalam proses melamar?
Tidak ada biaya yang dipungut dalam proses melamar kerja di PT KAI. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI Kabupaten Cilacap merupakan kesempatan berharga bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan terkemuka di bidang perkeretaapian. Informasi di atas hanyalah referensi, pastikan untuk mengunjungi situs resmi PT KAI untuk informasi lowongan kerja terbaru dan paling akurat. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.