Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi untuk kemajuan negeri? Info lowongan kerja Manager di PT KAI di Kabupaten Cianjur ini mungkin jawabannya! Cari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan ambisi Anda? Artikel ini akan memberikan informasi lengkap yang Anda butuhkan.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Kami akan mengulas detail lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Baca artikel ini sampai selesai untuk mendapatkan gambaran selengkap-lengkapnya dan siapkan diri Anda untuk meraih karier impian!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Cianjur
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN yang berperan penting dalam sektor transportasi kereta api di Indonesia, kini membuka kesempatan emas bagi Anda yang berambisi menjadi bagian dari tim yang handal dan profesional. PT KAI dikenal dengan komitmennya terhadap inovasi dan pengembangan, serta budaya kerja yang positif dan suportif.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Cianjur, Jawa Barat. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk berkarier di perusahaan terkemuka dan memberikan kontribusi nyata bagi masyarakat.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Cianjur, Jawa Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen, Teknik, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, khususnya di sektor transportasi atau logistik.
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen operasional, perencanaan, dan pengorganisasian.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat dan mampu memotivasi tim.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah dengan efektif.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Cianjur.
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi.
- Berorientasi pada hasil dan mampu mencapai target.
Detail Pekerjaan
- Merumuskan dan melaksanakan strategi operasional untuk mencapai target perusahaan.
- Mengelola dan memimpin tim kerja secara efektif dan efisien.
- Memantau dan mengevaluasi kinerja tim dan operasional.
- Menangani keluhan dan masalah operasional yang timbul.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan prosedur perusahaan.
- Memberikan laporan berkala kepada atasan.
- Melakukan inovasi dan peningkatan efisiensi operasional.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Operasional
- Pengambilan Keputusan
- Pemecahan Masalah
- Komunikasi Efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
- Fasilitas lainnya
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT KAI
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ (silakan cek informasi lebih lanjut di website resmi) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT KAI yang relevan.
Informasi lebih lanjut mengenai cara melamar bisa dicek di situs web resmi PT KAI atau melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT KAI
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia bagi mereka yang berprestasi dan menunjukkan dedikasi tinggi.
Selain peluang promosi, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang mendukung kesejahteraan karyawan, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan yang memadai, dan bonus kinerja. Semua ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendorong kinerja karyawan yang optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus selain yang tercantum di atas?
Informasi yang tercantum di atas merupakan persyaratan utama. Namun, PT KAI mungkin mempertimbangkan faktor lain seperti pengalaman dan kemampuan yang relevan. Selalu cek update informasi terbaru melalui situs resmi PT KAI.
Bagaimana proses seleksi penerimaan karyawan di PT KAI?
Proses seleksi biasanya meliputi beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada pelamar yang lolos seleksi administrasi.
Berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk proses seleksi?
Lama waktu proses seleksi bervariasi, tergantung jumlah pelamar dan kebutuhan perusahaan. Biasanya membutuhkan beberapa minggu hingga beberapa bulan.
Apakah ada biaya yang dipungut dalam proses rekrutmen ini?
Proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.
Bagaimana cara menghubungi PT KAI untuk informasi lebih lanjut?
Anda dapat mengunjungi situs web resmi PT KAI atau menghubungi layanan informasi yang tersedia di situs web tersebut.
Semoga informasi mengenai Loker Manager PT KAI di Kabupaten Cianjur ini bermanfaat. Ingatlah bahwa informasi ini merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Semua lowongan kerja di PT KAI tidak dipungut biaya apapun. Selamat mencoba dan semoga sukses!