Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Ciamis Tahun 2025 (Segera Lamar Sebelum Terlambat)

Cari pekerjaan di bidang manajemen dan berlokasi di Kabupaten Ciamis? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk berkarier di perusahaan BUMN terkemuka kini terbuka lebar.

Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Simak detail lowongan Loker Manager PT KAI di Kabupaten Ciamis hingga tuntas untuk mengetahui persyaratan dan cara melamarnya. Bacalah artikel ini sampai selesai untuk meraih impian karir Anda!

Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Ciamis

PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan jaringan luas, PT KAI menawarkan kesempatan berkarir yang menjanjikan bagi para profesional berbakat.

Saat ini, PT KAI membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager di wilayah Kabupaten Ciamis, Jawa Barat. Ini adalah peluang besar bagi Anda untuk mengembangkan karir di perusahaan yang dinamis dan terus berkembang.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Website : https://www.kai.id/
  • Posisi: Manager Operasional
  • Lokasi: Ciamis, Jawa Barat.
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
  • Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

  • Minimal S1 Manajemen, Teknik Industri, atau jurusan terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai manajer atau posisi kepemimpinan.
  • Menguasai manajemen operasional dan strategi bisnis.
  • Memiliki kemampuan analisis data yang kuat.
  • Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan memecahkan masalah secara efektif.
  • Berorientasi pada hasil dan target.
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Bersedia ditempatkan di Kabupaten Ciamis.
  • Memiliki kendaraan pribadi (SIM A).

Detail Pekerjaan

  • Memimpin dan mengelola tim operasional.
  • Merencanakan dan mengawasi pelaksanaan kegiatan operasional.
  • Memastikan efisiensi dan efektivitas operasional.
  • Memantau kinerja tim dan memberikan arahan.
  • Melaporkan kinerja operasional kepada atasan.
  • Mengidentifikasi dan memecahkan masalah operasional.
  • Menjaga hubungan baik dengan stakeholder.

Ketrampilan Pekerja

  • Manajemen Proyek
  • Kepemimpinan Tim
  • Pengambilan Keputusan
  • Resolusi Konflik
  • Pengelolaan Waktu

Tunjangan Karyawan

  • Gaji Pokok
  • Tunjangan Kesehatan
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Bonus Tahunan
  • Cuti Tahunan
  • Asuransi Kesehatan
  • Fasilitas lainnya sesuai peraturan perusahaan

Dokumen Lamaran

  • Surat Lamaran Kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy SKCK
  • Pas Foto Terbaru
  • Surat Rekomendasi (jika ada)

Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya.

Ingat, semua proses perekrutan di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.

Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

PT KAI dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya melalui berbagai program pengembangan karir.

Selain promosi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja tetap optimal. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan fasilitas lainnya, menjadi bukti komitmen perusahaan terhadap kesejahteraan karyawannya.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada persyaratan khusus selain yang tertera?

Persyaratan di atas merupakan persyaratan utama. PT KAI mungkin memiliki pertimbangan lain berdasarkan hasil seleksi dan kebutuhan perusahaan.

Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?

Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan. Detail proses akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.

Berapa lama durasi kontrak kerjanya?

Durasi kontrak kerja akan dijelaskan lebih detail pada saat proses wawancara.

Apakah perusahaan memberikan pelatihan bagi karyawan baru?

Ya, PT KAI menyediakan program pelatihan dan pengembangan bagi karyawan barunya untuk meningkatkan kompetensi dan keahlian.

Bagaimana cara menghubungi PT KAI untuk informasi lebih lanjut?

Anda dapat mengunjungi situs web resmi PT KAI atau menghubungi kantor PT KAI terdekat.

Semoga informasi lowongan Loker Manager PT KAI di Kabupaten Ciamis ini bermanfaat. Informasi ini merupakan referensi, untuk informasi lebih valid silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses perekrutan tidak dipungut biaya.

Tinggalkan komentar