Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi dalam kemajuan transportasi Indonesia? Info lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Boyolali ini mungkin jawabannya! Artikel ini sangat cocok untuk Anda yang sedang mencari peluang karier yang menjanjikan.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Baca artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamar. Temukan peluang karier impian Anda di PT KAI!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Boyolali
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN yang berperan vital dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia, dikenal dengan reputasinya yang solid dan komitmennya terhadap pengembangan sumber daya manusia.
Saat ini, PT KAI membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager di area Kabupaten Boyolali, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan berharga untuk bergabung dengan tim profesional dan berkontribusi dalam memajukan industri perkeretaapian Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Boyolali, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen, Teknik Sipil, atau bidang terkait.
- Minimal 5 tahun pengalaman kerja di posisi manajerial.
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen dan kepemimpinan.
- Kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang kuat.
- Mampu bekerja dalam tim dan secara independen.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan mencapai target.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengelola operasional divisi.
- Memimpin dan mengarahkan tim untuk mencapai target.
- Memantau kinerja tim dan memberikan arahan.
- Melakukan evaluasi kinerja secara berkala.
- Menyusun laporan kinerja secara periodik.
- Berkoordinasi dengan departemen lain.
- Menangani permasalahan yang muncul di divisi.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Komunikasi Efektif
- Pengelolaan Sumber Daya Manusia
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pendukung (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ (cek bagian karir) atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT KAI terdekat. Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya.
Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Banyak program pelatihan dan mentoring yang ditawarkan untuk meningkatkan kemampuan dan keahlian. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi dan berkomitmen.
Selain peluang pengembangan karier, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang menarik bagi karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti yang memadai, menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan kondusif untuk menghasilkan kinerja optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi Manager ini?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja minimal 5 tahun sangat diperhatikan.
Bagaimana proses seleksi lowongan ini?
Proses seleksi biasanya terdiri dari tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan.
Kapan pengumuman hasil seleksi?
Pengumuman hasil seleksi akan diinformasikan melalui email atau telepon kepada kandidat yang terpilih.
Apakah ada persyaratan khusus selain yang tercantum?
Tidak ada persyaratan khusus lainnya selain yang sudah tercantum di deskripsi lowongan.
Berapa lama proses rekrutmen biasanya berlangsung?
Proses rekrutmen dapat bervariasi, namun umumnya memakan waktu beberapa minggu hingga beberapa bulan.
Kesimpulannya, lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Boyolali ini menawarkan peluang karier yang menjanjikan di perusahaan BUMN ternama. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.