Sedang mencari peluang karir yang menjanjikan? Info lowongan kerja Manager di PT KAI di Kabupaten Bolaang Mongondow Utara ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk mengembangkan karir di perusahaan BUMN terkemuka ini terbuka lebar untuk Anda.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Bolaang Mongondow Utara, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Simak sampai habis untuk meraih kesuksesan karir Anda!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Bolaang Mongondow Utara
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan BUMN yang bergerak di bidang transportasi kereta api di Indonesia. PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang profesional dan memiliki reputasi baik, sehingga bekerja di sini merupakan kebanggaan tersendiri.
Saat ini, PT KAI membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Bolaang Mongondow Utara, Sulawesi Utara. Ini adalah kesempatan besar bagi Anda yang ingin berkontribusi dalam memajukan sektor transportasi di Indonesia dan membangun karir di perusahaan yang terpercaya.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Bolaang Mongondow Utara, Sulawesi Utara.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1, jurusan manajemen atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat.
- Juju dan bertanggung jawab.
- Bersedia ditempatkan di Bolaang Mongondow Utara.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengontrol seluruh operasional departemen.
- Memimpin dan memotivasi tim untuk mencapai target yang telah ditetapkan.
- Membuat laporan berkala kepada atasan.
- Melakukan evaluasi kinerja tim secara berkala.
- Membuat strategi pengembangan tim dan departemen.
- Menangani pengaduan dan masalah yang berkaitan dengan departemen.
- Bertanggung jawab atas kinerja departemen secara keseluruhan.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Komunikasi
- Problem Solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Bonus kinerja
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy SKCK
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di [https://www.kai.id/](https://www.kai.id/). Selain itu, Anda juga bisa mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI yang terdekat. Pastikan untuk selalu mengecek informasi terbaru melalui website resmi PT KAI.
Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, sehingga karir Anda akan selalu terarah dan terpantau.
Selain kesempatan promosi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas bagi karyawannya, seperti tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan lainnya, untuk memastikan kinerja karyawan optimal dan kesejahteraan karyawan terjaga.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1, pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, dan kemampuan kepemimpinan yang kuat. Detail lengkapnya bisa Anda lihat di deskripsi lowongan kerja.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Kisaran gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 3.500.000 hingga Rp 13.000.000, tergantung pada pengalaman dan kualifikasi.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen ini. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Bolaang Mongondow Utara ini merupakan peluang bagus untuk mengembangkan karir Anda di perusahaan BUMN yang ternama. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.