Mimpi menjadi Manager di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Bolaang Mongondow Selatan ini mungkin jawabannya! Peluang emas bagi Anda yang berambisi membangun karir cemerlang di bidang perkeretaapian.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Manager PT KAI di Bolaang Mongondow Selatan, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Simak sampai habis ya, agar Anda tidak ketinggalan informasi penting!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Bolaang Mongondow Selatan
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang bergerak di bidang transportasi kereta api. Reputasi PT KAI sebagai perusahaan terkemuka di bidangnya, menawarkan stabilitas karir dan kesempatan pengembangan diri yang menarik bagi para karyawannya.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Bolaang Mongondow Selatan, Sulawesi Utara. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk berkontribusi pada kemajuan sektor transportasi di daerah tersebut.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Bolaang Mongondow Selatan, Sulawesi Utara
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1, diutamakan jurusan Manajemen, Teknik Sipil, atau ilmu terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajerial.
- Menguasai manajemen operasional dan strategi bisnis.
- Mampu memimpin dan memotivasi tim.
- Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Komunikatif dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Bolaang Mongondow Selatan.
Detail Pekerjaan
- Merumuskan dan melaksanakan strategi operasional.
- Mengawasi dan mengontrol kinerja tim.
- Memantau dan mengevaluasi proses operasional.
- Menangani pengaduan dan permasalahan operasional.
- Membuat laporan berkala kepada atasan.
- Mengembangkan dan meningkatkan efisiensi operasional.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan prosedur perusahaan.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Pemecahan Masalah
- Komunikasi Efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Bonus kinerja
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/ – link ini hanya sebagai contoh, dan mungkin tidak berisi informasi lowongan ini secara spesifik. Silakan cek situs resmi PT KAI untuk informasi lowongan terkini) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang PT KAI yang relevan.
Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Komitmen PT KAI terhadap pengembangan sumber daya manusia tercermin dalam berbagai program yang dirancang untuk meningkatkan kompetensi dan keahlian karyawan.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga menawarkan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, diberikan untuk memastikan karyawan dapat bekerja secara optimal dan produktif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager ini?
Persyaratan utamanya adalah minimal S1, pengalaman manajerial minimal 5 tahun, kemampuan kepemimpinan, dan penguasaan manajemen operasional. Detail lengkapnya bisa dilihat di bagian “Kualifikasi Pekerja”.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 3.500.000 – Rp 13.000.000. Gaji yang sebenarnya akan disesuaikan dengan pengalaman dan kemampuan kandidat.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung. Informasi lebih lanjut tentang cara melamar akan diinformasikan lebih lanjut di website resmi PT KAI.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses melamar?
Tidak ada biaya yang dikenakan untuk proses melamar pekerjaan ini. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.
Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Segera daftarkan diri Anda sebelum batas waktu berakhir.
Kesimpulannya, lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Bolaang Mongondow Selatan merupakan peluang karir yang menjanjikan. Informasi di atas hanyalah sebagai referensi. Untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.