Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama seperti PT KAI? Kesempatan emas kini hadir! Info lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Bogor ini sangat cocok untuk Anda yang sedang mencari karir cemerlang. Jangan lewatkan kesempatan ini!
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Bogor, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Simak sampai selesai agar Anda tidak ketinggalan informasi penting yang bisa membuka jalan menuju karir impian!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Bogor
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang transportasi kereta api di Indonesia. Reputasi PT KAI sebagai perusahaan yang terpercaya dan memiliki peran penting dalam perekonomian Indonesia menjadikannya tempat kerja yang ideal bagi para profesional.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di wilayah Kabupaten Bogor. Ini adalah peluang besar untuk mengembangkan karir Anda di perusahaan yang dinamis dan terus berkembang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Cibinong, Jawa Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 di bidang Manajemen, Teknik Sipil, atau yang relevan.
- Pengalaman minimal 5 tahun sebagai manajer di bidang terkait.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri.
- Memiliki kemampuan problem-solving dan pengambilan keputusan yang baik.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Jujujr dan bertanggung jawab
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Bogor.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi operasional sehari-hari.
- Memimpin dan mengelola tim.
- Memastikan tercapainya target kinerja.
- Melakukan evaluasi kinerja tim secara berkala.
- Membuat laporan kinerja secara berkala.
- Bertanggung jawab atas semua aspek operasional
- Mengatasi kendala operasional yang terjadi
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Pengelolaan Tim
- Komunikasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Fasilitas lainnya sesuai dengan kebijakan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat.
Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan terus berinvestasi dalam pengembangan sumber daya manusia, menjamin jenjang karir yang jelas dan prospektif.
Selain jenjang karir yang menjanjikan, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja tetap optimal. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan fasilitas kesehatan, membuat PT KAI menjadi tempat kerja yang ideal bagi para profesional.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk posisi Manager ini?
Persyaratan utama meliputi minimal S1 di bidang yang relevan, pengalaman minimal 5 tahun sebagai manajer, kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik, dan penguasaan Microsoft Office.
Bagaimana proses seleksi lowongan ini?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan assessment lainnya. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada pelamar yang memenuhi syarat.
Apakah ada batas usia pelamar?
Batas usia pelamar biasanya tidak ditentukan secara eksplisit, namun pengalaman kerja menjadi pertimbangan utama. Kandidat dengan pengalaman yang relevan akan lebih diprioritaskan.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Segera kirimkan lamaran Anda sebelum batas waktu tersebut.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam seluruh proses melamar pekerjaan ini. Waspadai penipuan yang meminta sejumlah uang dalam proses rekrutmen.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Bogor ini menawarkan kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN ternama. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.