Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Bengkulu Utara Tahun 2025 (Jangan Sampai Kehabisan, Daftar Sekarang)

Mimpi menjadi Manager di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Cari tahu detail lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Bengkulu Utara dan raih kesempatan emas ini.

Jangan lewatkan kesempatan berkarir di PT KAI! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan Manager di Kabupaten Bengkulu Utara, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk memastikan Anda tak ketinggalan informasi penting!

Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Bengkulu Utara

PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang bergerak di bidang transportasi kereta api. PT KAI memiliki reputasi yang baik dan menawarkan kesempatan karir yang menjanjikan bagi para karyawannya.

Saat ini, PT KAI tengah membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di wilayah Kabupaten Bengkulu Utara. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi Anda yang memiliki ambisi dan kemampuan kepemimpinan yang kuat untuk berkontribusi dalam kemajuan perusahaan transportasi nasional.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Website : https://www.kai.id/
  • Posisi: Manager
  • Lokasi: Bengkulu Utara, Bengkulu
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp3500000 – Rp13000000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

  • Pendidikan minimal S1 dari universitas ternama
  • Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Mampu bekerja dalam tim dan mandiri
  • Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik
  • Berorientasi pada hasil dan target
  • Jujujr, teliti, dan bertanggung jawab
  • Bersedia ditempatkan di Kabupaten Bengkulu Utara
  • Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (diutamakan)

Detail Pekerjaan

  • Merencanakan, mengorganisir, mengarahkan, dan mengendalikan operasional di area kerja yang ditugaskan
  • Memantau kinerja tim dan memberikan arahan serta bimbingan
  • Memastikan pencapaian target dan KPI yang telah ditetapkan
  • Membuat laporan berkala kepada atasan
  • Menangani masalah dan kendala yang terjadi di area kerja
  • Mengembangkan strategi untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas kerja
  • Bertanggung jawab atas seluruh aspek operasional di area kerjanya.

Ketrampilan Pekerja

  • Kepemimpinan
  • Manajemen Proyek
  • Pengambilan Keputusan
  • Komunikasi
  • Negosiasi

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
  • Cuti tahunan
  • Bonus kinerja
  • Kesempatan pengembangan karir

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
  • Pas foto berwarna terbaru
  • Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)

Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI di https://www.kai.id/ (Pastikan Anda mengecek secara berkala untuk informasi lowongan terbaru). Informasi lebih lanjut dapat juga didapatkan melalui kantor cabang PT KAI terdekat.

Selain melamar melalui website resmi, Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel lainnya di Indonesia.

Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan program pelatihan dan pengembangan keterampilan secara berkala, serta kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi masing-masing individu.

Selain peluang promosi, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang memadai bagi karyawannya, menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan produktif. Hal ini meliputi tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti tahunan yang memadai, bonus kinerja, dan program kesejahteraan karyawan lainnya.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI?

Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1, pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik, serta penguasaan Microsoft Office.

Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?

Kisaran gaji untuk posisi Manager di PT KAI berkisar antara Rp 3.500.000 hingga Rp 13.000.000, tergantung pada pengalaman dan kualifikasi.

Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?

Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI atau melalui situs lowongan kerja terpercaya. Pastikan Anda melengkapi seluruh dokumen yang dibutuhkan.

Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.

Kapan batas akhir penerimaan lamaran?

Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025. Segera kirimkan lamaran Anda sebelum batas waktu tersebut.

Kesimpulannya, lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Bengkulu Utara ini merupakan kesempatan emas bagi Anda yang berambisi untuk berkarir di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih detail dan valid, kunjungi website resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.

Tinggalkan komentar