Sedang mencari peluang karier yang menjanjikan di bidang perkeretaapian? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Kesempatan emas untuk berkarier sebagai Manager di PT KAI di Kabupaten Belu tengah terbuka lebar. Simak detailnya di artikel ini!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail mengenai lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Belu, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai agar Anda tidak melewatkan informasi penting!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Belu
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan BUMN yang bergerak di bidang jasa transportasi kereta api. PT KAI memiliki reputasi yang baik dan dikenal sebagai perusahaan yang profesional serta menawarkan kesempatan berkembang yang besar bagi karyawannya.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager di Kabupaten Belu, Nusa Tenggara Timur. Ini merupakan kesempatan luar biasa bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN terkemuka dan berkontribusi dalam memajukan sektor perkeretaapian di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Kabupaten Belu, Nusa Tenggara Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 Manajemen atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai manajer.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri.
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Belu, NTT.
- Memiliki integritas dan kejujuran yang tinggi.
- Memiliki kepemimpinan yang baik.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengelola operasional departemen.
- Memimpin dan mengarahkan tim kerja.
- Memastikan tercapainya target perusahaan.
- Melakukan evaluasi kinerja tim dan individu.
- Membuat laporan berkala kepada atasan.
- Mengatur dan mengendalikan anggaran departemen.
- Meningkatkan efisiensi dan efektivitas kerja departemen.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Komunikasi
- Negosiasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Bonus kinerja.
- Cuti tahunan.
- Asuransi kesehatan.
- Program pengembangan karir.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy KTP.
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada).
- Surat rekomendasi (jika ada).
- Pas foto terbaru.
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Pastikan semua berkas lamaran Anda lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Informasi lebih lanjut mengenai cara melamar dapat dilihat di website resmi PT KAI atau melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya agar mampu berkontribusi secara optimal.
Selain promosi, PT KAI juga memberikan fasilitas dan tunjangan yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan berbagai benefit lainnya untuk menjamin kesejahteraan karyawan dan mendukung kinerja optimal. Lingkungan kerja yang profesional dan suportif turut mendukung perkembangan karier Anda.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager ini?
Persyaratan utama meliputi minimal pendidikan S1 Manajemen atau jurusan terkait, pengalaman minimal 5 tahun sebagai manajer, kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik, serta kemampuan bekerja dalam tim.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI atau mengirimkan lamaran langsung ke kantor PT KAI terdekat. Pastikan semua berkas lamaran Anda lengkap dan sesuai dengan persyaratan.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang telah ditentukan.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 3.500.000 – Rp 13.000.000, tergantung pengalaman dan kualifikasi.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses perekrutan?
Tidak ada biaya yang dikenakan untuk proses perekrutan ini. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI Kabupaten Belu ini merupakan kesempatan yang sangat baik untuk mengembangkan karier di bidang perkeretaapian. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses perekrutan di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.