Mimpi bekerja sebagai Manager di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Batang ini mungkin jawabannya! Peluang emas ini sangat cocok untuk Anda yang berambisi membangun karir cemerlang di bidang perkeretaapian.
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Batang, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk meningkatkan peluang kesuksesan Anda!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Batang
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang berperan vital dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan perkembangan yang terus berlanjut, PT KAI menawarkan kesempatan karir yang menjanjikan bagi para profesional berbakat.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Batang, Jawa Tengah. Ini adalah peluang luar biasa untuk berkontribusi langsung dalam kemajuan perusahaan transportasi terbesar di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Batang, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Manajemen, Teknik Sipil, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, khususnya di industri transportasi (lebih disukai di perkeretaapian).
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen, perencanaan, dan pengorganisasian.
- Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan mampu memecahkan masalah secara efektif.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi tenggat waktu.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu memimpin dan memotivasi tim.
- Berkepribadian tegas, bertanggung jawab, dan jujur.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Batang, Jawa Tengah.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi operasional sehari-hari di area kerja yang ditugaskan.
- Memimpin dan mengelola tim kerja secara efektif dan efisien.
- Memastikan tercapainya target operasional yang telah ditetapkan.
- Melakukan evaluasi kinerja tim dan memberikan arahan perbaikan.
- Bertanggung jawab atas keselamatan dan keamanan di area kerja.
- Melaporkan perkembangan operasional kepada atasan secara berkala.
- Berkoordinasi dengan departemen lain untuk memastikan kelancaran operasional.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Pemecahan Masalah
- Komunikasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Asuransi kesehatan.
- Cuti tahunan.
- Bonus kinerja.
- Kesempatan pengembangan karir.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy KTP.
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada).
- Surat referensi kerja (jika ada).
- Pas foto terbaru.
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di website yang tertera di atas. Selain itu, Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat.
Untuk informasi lebih lanjut, Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, sesuai dengan kinerja dan potensi masing-masing karyawan.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan fasilitas dan benefit yang memadai bagi karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, asuransi, cuti, dan bonus. Hal ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan kondusif bagi karyawan untuk berkinerja optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager ini?
Persyaratan utamanya adalah memiliki minimal S1 di jurusan yang relevan, pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang manajemen, khususnya di industri transportasi, serta memiliki kemampuan kepemimpinan dan komunikasi yang baik.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Informasi mengenai batasan usia tidak tercantum dalam deskripsi lowongan. Sebaiknya cek kembali informasi terbaru di website resmi PT KAI.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 3.500.000 – Rp 13.000.000, tergantung pada pengalaman dan kualifikasi.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Kesimpulan
Lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Batang ini merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkarir di perusahaan BUMN terkemuka di Indonesia. Informasi yang disampaikan di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
Jangan ragu untuk mencoba peruntungan Anda! Semoga informasi ini membantu Anda dalam mempersiapkan diri untuk melamar posisi tersebut.