Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja Manager di PT KAI di Kabupaten Barito Utara ini mungkin jawabannya! Cari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan impianmu? Artikel ini akan membantumu!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Kami akan memberikan detail lengkap lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Baca sampai akhir untuk mengetahui lebih lanjut!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Barito Utara
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN yang menaungi transportasi kereta api di Indonesia, terkenal akan reputasinya yang baik dan kesempatan karir yang menjanjikan. Mereka selalu berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik dan terus berinovasi dalam meningkatkan kualitas transportasi kereta api di Indonesia.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di wilayah Kabupaten Barito Utara, Kalimantan Tengah. Ini adalah kesempatan besar untuk berkontribusi dalam perkembangan perusahaan transportasi terbesar di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Muara Teweh, Kalimantan Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1, jurusan Manajemen atau yang relevan.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai manajer di bidang yang relevan.
- Menguasai manajemen operasional dan strategi bisnis.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat dan mampu memotivasi tim.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah dengan efektif.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Muara Teweh, Kalimantan Tengah.
- Memiliki kendaraan pribadi.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengelola operasional divisi.
- Memimpin dan mengarahkan tim untuk mencapai target yang telah ditetapkan.
- Memantau kinerja tim dan memberikan arahan serta bimbingan.
- Membuat laporan periodik terkait kinerja divisi.
- Melakukan evaluasi dan perbaikan kinerja secara berkala.
- Berkoordinasi dengan divisi lain untuk memastikan kelancaran operasional.
- Mengikuti perkembangan dan perubahan di industri terkait.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Komunikasi
- Problem Solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan cuti
- Asuransi
- Bonus kinerja
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat.
Untuk informasi lebih detail dan proses pendaftaran, silakan kunjungi situs resmi PT KAI atau hubungi kontak yang tertera di website resmi mereka.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan program pelatihan dan pengembangan keterampilan secara berkala untuk meningkatkan kompetensi karyawannya. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berkinerja baik dan menunjukkan dedikasi yang tinggi.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang menarik untuk karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, cuti tahunan yang memadai, bonus kinerja, dan berbagai benefit lainnya, sehingga karyawan dapat bekerja dengan nyaman dan optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang secara spesifik disebutkan dalam pengumuman lowongan ini. Namun, pengalaman kerja minimal 5 tahun menjadi pertimbangan utama.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, psikotes, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos tahap administrasi.
Apakah perusahaan menyediakan akomodasi bagi karyawan yang ditempatkan di Muara Teweh?
Informasi terkait akomodasi sebaiknya dikonfirmasi langsung kepada pihak PT KAI melalui kontak resmi yang tertera di website mereka.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar kerja ini?
PT KAI tidak memungut biaya apapun dalam proses perekrutan. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.
Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025.
Informasi lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Barito Utara ini hanyalah sebagai referensi. Untuk informasi yang lebih valid dan detail, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu Anda dalam mencari pekerjaan yang sesuai! Selamat mencoba!