Sedang mencari peluang karir sebagai manajer di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Kami akan membahas detail lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Bantul, mulai dari kualifikasi hingga cara melamarnya. Simak artikel ini sampai habis!
Mendapatkan pekerjaan impian di perusahaan sebesar PT KAI adalah kesempatan emas. Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan akurat mengenai lowongan Manager di Kabupaten Bantul, PT KAI. Jangan sampai ketinggalan, baca sampai selesai!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Bantul
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI merupakan perusahaan BUMN yang bergerak di bidang transportasi kereta api di Indonesia. PT KAI terkenal dengan reputasinya yang baik, kesempatan karir yang luas, dan komitmennya terhadap pelayanan publik. Bekerja di PT KAI berarti bergabung dengan tim yang profesional dan berdedikasi dalam memajukan industri perkeretaapian di Indonesia.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di wilayah Kabupaten Bantul, Daerah Istimewa Yogyakarta. Ini merupakan kesempatan berharga bagi Anda yang ingin berkontribusi dalam pengembangan sistem perkeretaapian di Indonesia dan membangun karir yang cemerlang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Bantul, Daerah Istimewa Yogyakarta
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 dari perguruan tinggi terkemuka
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai manajer
- Menguasai manajemen operasional dan strategi bisnis
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat
- Mampu bekerja dalam tim dan berorientasi pada hasil
- Mampu berkomunikasi dengan efektif
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Bantul
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi
- Berpenampilan menarik dan rapi
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengelola tim dalam mencapai target perusahaan
- Merumuskan dan melaksanakan strategi bisnis
- Memantau dan mengevaluasi kinerja tim
- Membuat laporan periodik kepada atasan
- Menangani permasalahan yang muncul dalam operasional kerja
- Berkoordinasi dengan departemen lain
- Mengembangkan inovasi dan peningkatan efisiensi kerja
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen proyek
- Pengambilan keputusan
- Komunikasi
- Pemecahan masalah
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan transportasi
- Asuransi
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ atau mengirimkan berkas lamaran Anda langsung ke alamat kantor PT KAI yang relevan. Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kapabilitas karyawannya. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berkinerja baik dan menunjukkan potensi kepemimpinan.
Selain kesempatan promosi, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang menarik bagi karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, dan cuti tahunan. Hal ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung kinerja optimal karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI Kabupaten Bantul?
Persyaratan utamanya meliputi minimal S1 dari perguruan tinggi terkemuka, pengalaman minimal 5 tahun sebagai manajer, kemampuan kepemimpinan yang kuat, dan penguasaan manajemen operasional dan strategi bisnis. Detail lengkapnya bisa dilihat di deskripsi lowongan.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Gaji berkisar antara Rp 3.500.000 hingga Rp 13.000.000, tergantung pengalaman dan kualifikasi.
Apa saja tanggung jawab utama seorang Manager di PT KAI?
Tanggung jawab utama termasuk memimpin dan mengelola tim, merumuskan strategi bisnis, memantau kinerja, membuat laporan, dan berkoordinasi dengan departemen lain.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI atau mengirimkan lamaran secara langsung. Pastikan semua dokumen lamaran lengkap dan sesuai persyaratan.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI Kabupaten Bantul ini menawarkan kesempatan emas untuk mengembangkan karir Anda di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan panduan, untuk informasi valid dan terbaru, selalu cek situs resmi PT KAI. Ingat, semua lowongan kerja PT KAI tidak dipungut biaya apapun.