Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi di sektor transportasi? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas menjadi Manager di PT KAI di Kabupaten Badung sedang terbuka lebar. Jangan lewatkan kesempatan ini!
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Badung, termasuk persyaratan, tanggung jawab, dan cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk meningkatkan peluang kesuksesan Anda!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Badung
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, merupakan perusahaan BUMN yang berperan vital dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Reputasi yang solid dan peluang karir yang menjanjikan menjadikan PT KAI sebagai pilihan menarik bagi para profesional.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager di wilayah Kabupaten Badung, Bali. Ini merupakan kesempatan berharga untuk berkarier di perusahaan yang dinamis dan terus berkembang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Badung, Bali
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Manajemen, Teknik Sipil, atau jurusan relevan
- Pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, khususnya di industri transportasi (lebih disukai di perkeretaapian)
- Menguasai manajemen operasional dan pengelolaan sumber daya
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat dan mampu memotivasi tim
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah secara efektif
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Badung, Bali
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi
- Berpenampilan menarik dan rapi
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengontrol operasional harian di wilayah kerja
- Memimpin dan mengelola tim kerja agar mencapai target yang ditetapkan
- Memantau kinerja tim dan memberikan pelatihan serta arahan yang diperlukan
- Melakukan evaluasi kinerja dan memberikan solusi atas permasalahan yang muncul
- Menjaga hubungan baik dengan stakeholder terkait
- Membuat laporan periodik mengenai kinerja tim dan operasional
- Menjaga keamanan dan keselamatan aset perusahaan di wilayah kerjanya
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Operasional
- Pengelolaan Sumber Daya Manusia
- Problem Solving
- Komunikasi Efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Penting untuk diingat bahwa proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, sehingga karir Anda dapat berkembang pesat.
Selain peluang promosi, PT KAI juga memberikan fasilitas dan tunjangan yang layak bagi karyawannya, termasuk cuti tahunan, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, untuk menunjang kinerja dan kenyamanan karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Pastikan untuk menyertakan semua dokumen yang dibutuhkan.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja yang relevan sangat dipertimbangkan.
Kapan batas akhir penerimaan lamaran?
Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025.
Apa saja benefit yang diberikan?
Benefit yang diberikan antara lain gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan kinerja, cuti tahunan, asuransi, dan kesempatan pengembangan karir.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen PT KAI. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Kesimpulannya, lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Badung ini merupakan peluang emas bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN ternama. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.