Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi di daerah terpencil? Info lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Asmat ini mungkin jawabannya! Artikel ini sangat cocok bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan menantang dan berdampak.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamar pekerjaan impian Anda di PT KAI Kabupaten Asmat.
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Asmat
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN yang mengelola transportasi kereta api di Indonesia, terkenal dengan reputasinya yang baik dan kesempatan karir yang luas. Kinerja dan komitmen PT KAI dalam memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat Indonesia telah menjadikannya salah satu perusahaan andalan negeri.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Asmat, Papua. Ini merupakan kesempatan langka untuk berkontribusi pada pembangunan infrastruktur dan perekonomian di wilayah Indonesia Timur.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Asmat, Papua
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Manajemen, Teknik Sipil, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun sebagai manager di bidang operasional atau manajemen proyek.
- Menguasai manajemen proyek dan pengelolaan sumber daya manusia.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan memecahkan masalah secara efektif.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Asmat, Papua.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Memiliki kepemimpinan yang kuat dan mampu memotivasi tim.
- Memahami peraturan dan perundangan yang berkaitan dengan perkeretaapian (diutamakan).
- Mampu mengoperasikan komputer dan program aplikasi perkantoran.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengontrol operasional di wilayah kerja.
- Memimpin dan mengelola tim kerja di bawah tanggung jawabnya.
- Memastikan terlaksananya operasional sesuai standar operasional prosedur (SOP).
- Membuat laporan berkala terkait kinerja operasional.
- Menangani dan menyelesaikan permasalahan yang terjadi di lapangan.
- Berkoordinasi dengan pihak terkait, baik internal maupun eksternal.
- Bertanggung jawab atas keselamatan dan keamanan aset perusahaan di wilayah kerjanya.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan dan manajemen tim
- Pengelolaan proyek
- Pemecahan masalah
- Komunikasi efektif
- Penggunaan software perkantoran
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan transportasi
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang PT KAI yang ditunjuk.
Opsi lain, Anda bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia. Pastikan untuk selalu mengecek informasi terbaru dari sumber resmi.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kapabilitas karyawannya. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi mereka yang berprestasi dan menunjukkan komitmen yang tinggi.
Selain peluang promosi, PT KAI juga memberikan perhatian besar pada kesejahteraan karyawannya. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan fasilitas lainnya, diberikan untuk memastikan karyawan merasa nyaman dan dapat berkinerja optimal. Lingkungan kerja yang suportif dan kolaboratif juga turut menciptakan suasana kerja yang positif dan produktif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja menjadi pertimbangan utama.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara.
Apakah perusahaan menanggung biaya transportasi dan akomodasi selama proses seleksi?
Hal ini perlu dikonfirmasi langsung kepada pihak PT KAI melalui kanal komunikasi resmi mereka.
Apakah lowongan ini hanya untuk warga Asmat?
Tidak, lowongan ini terbuka untuk seluruh warga negara Indonesia yang memenuhi kualifikasi.
Apakah ada biaya yang dipungut selama proses melamar?
Tidak ada biaya yang dipungut selama proses melamar kerja di PT KAI. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI Kabupaten Asmat ini adalah kesempatan berharga untuk berkarier di perusahaan BUMN terkemuka dan berkontribusi bagi pembangunan Indonesia. Informasi dalam artikel ini merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.