Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Buol Tahun 2025 (Lamar Sebelum Slot Penuh)

Mencari pekerjaan sebagai Supervisor di Kabupaten Buol? Info lowongan kerja PT KAI ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk mengembangkan karier di perusahaan BUMN ternama ada di depan mata. Jangan lewatkan kesempatan ini!

Artikel ini memberikan detail lengkap tentang lowongan Supervisor PT KAI di Kabupaten Buol, termasuk persyaratan, kualifikasi, dan cara melamar. Baca sampai selesai untuk memastikan Anda siap bersaing dan meraih posisi impian!

Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Buol

PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Reputasi mereka yang baik dan kesempatan berkembang yang besar menjadikannya pilihan ideal bagi para pencari kerja.

Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Supervisor di Kabupaten Buol, Sulawesi Tengah. Ini merupakan kesempatan luar biasa untuk berkarier di lingkungan kerja profesional dan dinamis.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Website : https://www.kai.id/
  • Posisi: Supervisor
  • Lokasi: Buol, Sulawesi Tengah
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp2500000 – Rp10000000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

  • Pendidikan minimal D3/S1
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang yang relevan (lebih disukai di industri transportasi)
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Mampu bekerja secara individu maupun tim
  • Teliti, bertanggung jawab, dan disiplin
  • Memiliki kepemimpinan yang baik
  • Bersedia ditempatkan di Kabupaten Buol
  • Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (diutamakan)

Detail Pekerjaan

  • Merencanakan dan mengawasi pekerjaan tim
  • Memastikan target pekerjaan tercapai sesuai dengan standar yang ditetapkan
  • Melaporkan kemajuan pekerjaan kepada atasan
  • Mengatasi masalah dan hambatan yang terjadi selama proses kerja
  • Memberikan pelatihan dan bimbingan kepada anggota tim
  • Memantau kinerja dan produktivitas tim
  • Menjaga hubungan baik dengan stakeholder terkait

Ketrampilan Pekerja

  • Kemampuan manajemen waktu
  • Kemampuan pemecahan masalah
  • Kemampuan komunikasi yang efektif
  • Kemampuan memimpin tim
  • Kemampuan analisis data

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Tunjangan transportasi
  • Asuransi
  • Bonus kinerja
  • Cuti tahunan

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
  • Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
  • Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI yang bersangkutan. Informasi lebih lanjut bisa didapatkan melalui website resmi PT KAI.

Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.

Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan program pelatihan dan pengembangan keterampilan yang komprehensif, serta kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi masing-masing individu. Banyak karyawan yang memulai karier di posisi awal dan kemudian meniti karier hingga mencapai posisi manajemen.

Selain kesempatan promosi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang baik bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang memadai, dan sistem bonus yang adil. Semua ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan memotivasi karyawan untuk memberikan kinerja terbaik mereka.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi Supervisor?

Ya, usia maksimal pelamar adalah 35 tahun.

Apakah dibutuhkan pengalaman kerja khusus?

Pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang relevan sangat disukai, tetapi bukan syarat mutlak. Kandidat dengan potensi dan kemauan belajar yang tinggi tetap dipertimbangkan.

Bagaimana cara mengirimkan lamaran kerja?

Lamaran dapat dikirimkan melalui website resmi PT KAI atau langsung ke kantor cabang terkait. Detail lebih lanjut akan tercantum di website resmi.

Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen PT KAI. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.

Kapan batas akhir pengiriman lamaran?

Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.

Kesimpulannya, lowongan Supervisor PT KAI di Kabupaten Buol ini menawarkan peluang karier yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan detail terbaru, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.

Tinggalkan komentar