Sedang mencari peluang karir yang menjanjikan? Info lowongan kerja Supervisor di PT KAI di Kabupaten Muna Barat ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk berkarier di perusahaan BUMN ternama kini terbuka lebar untuk Anda.
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan kerja tersebut, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak sampai akhir untuk meraih kesuksesan karir Anda!
Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Muna Barat
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, merupakan perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang transportasi kereta api di Indonesia. PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang profesional dan memiliki reputasi baik, menawarkan berbagai jenjang karir dan kesempatan pengembangan diri bagi karyawannya.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor di Kabupaten Muna Barat, Sulawesi Tenggara. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk Anda yang berambisi berkontribusi dalam memajukan sektor transportasi di Indonesia dan ingin membangun karir yang gemilang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Supervisor
- Lokasi: Muna Barat, Sulawesi Tenggara.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2500000 – Rp10000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan D3/S1 semua jurusan.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Supervisor (diutamakan di bidang transportasi).
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, jujur, dan bertanggung jawab.
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Muna Barat.
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (diutamakan).
- Berpenampilan rapi dan profesional.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengendalikan operasional di area kerja.
- Memantau kinerja tim dan memberikan arahan serta bimbingan.
- Menyelesaikan permasalahan yang muncul di lapangan.
- Membuat laporan berkala mengenai kinerja tim dan operasional.
- Memastikan semua pekerjaan sesuai dengan standar operasional prosedur (SOP).
- Membangun dan menjaga hubungan baik dengan pihak terkait.
- Bertanggung jawab atas keamanan dan keselamatan di area kerja.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen waktu
- Komunikasi efektif
- Pemecahan masalah
- Pengambilan keputusan
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy SKCK
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi PT KAI (https://www.kai.id/), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat.
Informasi lebih lanjut mengenai cara melamar dan persyaratan lainnya, silahkan kunjungi website resmi PT KAI atau hubungi kontak yang tertera di website tersebut.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan kinerja yang baik dan dedikasi tinggi, Anda berpeluang untuk meniti karir yang cemerlang di perusahaan ini.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan lain sebagainya. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan kinerja dan kesejahteraan karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja akan menjadi pertimbangan utama.
Bagaimana proses seleksi penerimaan karyawan?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, tes wawancara, dan tes kesehatan.
Apakah PT KAI menyediakan fasilitas asrama bagi karyawan yang berdomisili di luar Muna Barat?
Hal ini perlu dikonfirmasi langsung kepada pihak PT KAI melalui website atau kontak yang tersedia.
Kapan batas akhir pendaftaran lowongan kerja ini?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses perekrutan?
Proses perekrutan di PT KAI tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Kesimpulannya, lowongan kerja Supervisor di PT KAI di Kabupaten Muna Barat ini merupakan peluang emas untuk mengembangkan karir Anda. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silahkan kunjungi website resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya.